20-21 marca 2023, Poznań

IX Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych TBA
TBA

ORGANIZATOR: Instytut Biznesu Rodzinnego

IX Międzynarodowy
Kongres Firm Rodzinnych

To wydarzenie unikatowe w skali światowej. Wśród prelegentów są właściciele największych firm rodzinnych w Polsce i na świecie, którzy chętnie dzielą się doświadczeniami, jak radzić sobie z wyzwaniami przedsiębiorczości rodzinnej i jak budować długowieczne firmy, dbając o dobre relacje w rodzinie. Inicjując Kongres, Instytut Biznesu Rodzinnego stworzył platformę wymiany wiedzy z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem rodzinnym.

Przyjdź i stań się częścią międzynarodowej społeczności, która profesjonalizuje biznes i wzmacnia rodzinę!

Dla kogo?

Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych przeznaczony jest dla tych, którym zależy na rozwoju ich firm rodzinnych, w szczególności dla:

  • Właścicieli firm rodzinnych
  • Sukcesorów i sukcesorek
  • Członków rodzin biznesowych
  • Managerów pracujących w firmie rodzinnej
  • Pracowników zatrudnionych w firmie rodzinnej

Jeśli należysz do którejś z tych grup, podczas Międzynarodowego Kongresu Firm Rodzinnych znajdziesz to, czego szukasz!

O czym?

Podczas Kongresu Instytutu Biznesu Rodzinnego znajdziesz wiedzę i inspirację w następujących obszarach:

  • Strategia rozwoju firmy rodzinnej
  • Zarządzanie firmą rodzinną
  • Planowanie sukcesji w firmie rodzinnej
  • Wdrażanie procesu sukcesji
  • Ład rodziny
  • Konstytucja firmy rodzinnej
  • Komunikacja międzypokoleniowa
2
dni wrażeń
400
uczestników
50
prelegentów i panelistów
9
paneli dyskusyjnych
10
kreatywnych warsztatów

O firmach rodzinnych w Polsce:

W Polsce jest
36% firm rodzinnych

56% z nich
planuje sukcesję

8% dzieci z firm rodzinnych
chce przejąć biznes

Tylko 30% tych firm
skutecznie przejdzie
do II pokolenia!

Dowiedz się na Kongresie, jak budować długowieczne struktury rodzinności!

Rejestracja

Stacjonarnie
Firmy Rodzinne Małe i Mikro

1449.00 zł/os.
Zarejestruj się

Stacjonarnie
Firmy Rodzinne Średnie i Duże

1799.00 zł/os.
Zarejestruj się

Udział online
(streaming)

599.00 zł/os.
Zarejestruj się

*Podane ceny są cenami netto.

Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych kierowany jest przede wszystkim do właścicieli i sukcesorów w firmach rodzinnych oraz prywatnych (tzn. gdzie właścicielami są osoby fizyczne).

Udział online: Do udziału online zachęcamy wszystkich zainteresowanych tematyką przedsiębiorczości rodzinnej.

Udział stacjonarny w Poznaniu: Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc oraz chęć zapewnienia optymalnych warunków uczestnictwa i możliwości wymiany doświadczeń w jednorodnej grupie uczestników, osoby reprezentujące firmy (szeroko pojęte) doradcze, kancelarie prawne i podatkowe, banki, family office, fundusze inwestycyjne, agencje HR oraz marketingowe itd., a także instytucje sektora publicznego mogą uczestniczyć w Kongresie wyłącznie jako Partnerzy.

Agenda 2022

Dzień 1

9:30 – 10:00

Rejestracja

LOGO_IBR

10.00 – 10:10

Oficjalne otwarcie IX Międzynarodowego Kongresu Firm Rodzinnych – dr Adrianna Lewandowska

LOGO_IBR

10:10 – 10:40

W kierunku dynastycznych rodzin biznesowych. Nowy wymiar (nie)WIDZIALNEGO BOGACTWA –  dr Adrianna Lewandowska

RODZINA – harmonia i relacje
TRWANIE – profesjonalizm i działanie
DOBRO – społeczny wymiar biznesu

LOGO_IBR

10:40 – 11:20

Czwarte pokolenie rodziny Guccich. Siła. Moc. Nazwisko – Patrizia Gucci

– Kariera w biznesie rodzinnym: jak funkcjonował biznes w domu mody Gucci?
– W jaki sposób wiedza była przekazywana kolejnym pokoleniom?
– Jakie wartości były pielęgnowane w rodzinie Gucci?
– Jak dbać o reputację nazwiska, firmy i marki?
– Jak wychowywać nowe pokolenie w rodzinie zamożnej, rozpoznawalnej?
– Sprzedaż firmy Gucci w perspektywie sukcesorki dziedzictwa rodziny Gucci. Co można było zrobić inaczej?
– Czym dziś zajmują się potomkowie rodziny Gucci?
– Jaki wnioski można wyciągnąć z historii rodziny Gucci?

LOGO_IBR

11:20 – 11:45

Komentarz ekspercki –  Adrianna Lewandowska, Maciej Stradomski, Roman Wieczorek

LOGO_IBR

11:45 – 12:05

Przerwa kawowa

LOGO_IBR

12:05 – 12:25

Myślenie out of the box w biznesie. Jak rozwijać przedsiębiorstwo w oparciu o zrównoważony rozwój? – Władysław Grochowski

– Optymizm jako źródło sprawczości
– Zaufanie jako źródło człowieczeństwa
– Zmiana – warunek konieczny dzisiejszego świata

LOGO_IBR

12:25 – 12:50

Leading with purpose. Spójne Przywództwo – Od czego liderzy nie mogą odwracać wzroku? – Zofia Dzik

LOGO_IBR

12:50 – 13:05

Odporność firm rodzinnych – Ivan Miroshnychenko

-Perspektywa długoterminowa
-Zestawienia finansowe
-Rozwiązania odpornych firm

LOGO_IBR

13:05 – 13:20

Komentarz ekspercki – dr Adrianna Lewandowska, dr hab. Maciej Stradomski, Roman Wieczorek

LOGO_IBR

13:20 – 13:35

Let’s talk about… – forum dyskusyjne

Przedstawiamy Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych w nowej odsłonie. W tym roku, w zupełnie nowej formule, będziemy rozmawiać o aktualnej sytuacji, problemach i wyzwaniach, z jakimi mierzą się przedsiębiorcy rodzinni oraz jak mimo trudności dzielą się dobrem i wspierają potrzebujących.

Prelekcje będą połączone z międzynarodowymi komentarzami eksperckimi odnoszącymi się do bieżącej sytuacji firm rodzinnych w Polsce i w innych krajach, które będą stanowiły otwarcie do eksperckich dyskusji Let’s talk about…

Dodatkowo w gronie innych firm rodzinnych będziesz miał okazję do wymiany poglądów, doświadczeń, zadania pytań na forum dyskusyjnym.

LOGO_IBR

13:35-14:35

LUNCH

LOGO_IBR

14:35 – 14:50

Polski Ład – wpływ na rozwój firm rodzinnych w roku 2022 – Joanna Wierzejska

– Składka zdrowotna po nowemu – jak wpłynie na formy zatrudnienia?
– Podatek estoński – szansa dla polskich firm rodzinnych
– Nowe regulacje CFC – czy ograniczą ekspansję zagraniczną?
– Ograniczenia w restrukturyzacjach – utrudnienia dla zmian własnościowych i w restrukturyzacjach firm rodzinnych
– Podatek minimalny – zagrożeniem dla niektórych branż?

LOGO_IBR

14:50 – 15:05

Jak zabezpieczać przyszłość polskich firm rodzinnych – Ewelina Grzelak, Jacek Pawłowski

– w ciągu najbliższych 30 lat do firm rodzinnych dołączy 3-cie pokolenie, dzieci dzisiejszych sukcesorów. To oznacza, że rodzina biznesowa będzie się składać z około 15-25 osób – co wiemy o wyzwaniach dynastii rodzinnych z Europy Zachodniej?
– najpierw jednak trzeba zapewnić przetrwanie i rozwój firmom rodzinnym w najbliższych latach i dekadach – jakie wyzwania czekają firmy rodzinne wg globalnego badania PwC Family Business Survey – zapytaliśmy 2800 właścicieli z 87 krajów. Co w praktyce z tego wynika? Co na to sukcesorzy?
– na co warto zwracać uwagę, dokonując wyborów “na pokolenia”?
– polska fundacja rodzinna – czy i kiedy ma szansę wejść w życie i czy warto z niej skorzystać?

LOGO_IBR

15:05 – 15:30

Komentarz ekspercki – dr Adrianna Lewandowska, dr hab. Maciej Stradomski, Roman Wieczorek

LOGO_IBR

15:30 – 15:55

Let’s talk about… – forum dyskusyjne

Przedstawiamy Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych w nowej odsłonie. W tym roku, w zupełnie nowej formule, będziemy rozmawiać o aktualnej sytuacji, problemach i wyzwaniach, z jakimi mierzą się przedsiębiorcy rodzinni oraz jak mimo trudności dzielą się dobrem i wspierają potrzebujących.

Prelekcje będą połączone z międzynarodowymi komentarzami eksperckimi odnoszącymi się do bieżącej sytuacji firm rodzinnych w Polsce i w innych krajach, które będą stanowiły otwarcie do eksperckich dyskusji Let’s talk about…

Dodatkowo w gronie innych firm rodzinnych będziesz miał okazję do wymiany poglądów, doświadczeń, zadania pytań na forum dyskusyjnym.

LOGO_IBR

15:55 – 16:20

Przerwa kawowa

LOGO_IBR

16:20 – 17:00

I sesja panelowa

LOGO_IBR

Sesja panelowa A (1)

16:20 – 17:00

Fundacja prywatna i inne sposoby na zabezpieczenie własności i zaangażowanie przyszłych pokoleń – Ewelina Grzelak, Jacek Pawłowski, PwC

Udział wezmą: Andrea Prym-Bruck – Prym, Roland Szymański – LARS, Jan Mikołuszko – Unibep, Magdalena Rokosz – I&F

Zobacz więcej

– Czy lepiej czekać na polską fundację czy skorzystać z zagranicznych rozwiązań? Co daje fundacja prywatna w stosunku do spółki rodzinnej? Jak wpływa wniesienie firmy rodzinnej do fundacji na zaangażowanie przyszłych pokoleń? Jakie jeszcze pytania warto sobie zadać zanim powołasz fundację? Jakie są inne możliwe scenariusze na zabezpieczenie własności i zaangażowanie przyszłych pokoleń? Co jest konieczne, aby stworzyć wielopokoleniową firmę rodzinną?

Sesja panelowa B (1)

16:20 – 17:00

Sukcesja i budowanie struktur korporacyjnych w firmach rodzinnych w świetle nowych przepisów (CIT estoński, struktury holdingowe itp.) – Jakub Wieszczeczyński i Grzegorz Sprawka, Kancelaria Domański Zakrzewski Palinka

Zobacz więcej

– Jak ustrukturyzować biznes – struktura holdingowa czy skoncentrowana?
-CIT estoński vs. opodatkowanie holdingów – korzyści i zagrożenia
-Prosta spółka akcyjna w biznesie rodzinnym – jak można ją wykorzystać?
-Nowe prawo holdingowe – korzyści dla ładu korporacyjnego (rodzinnego)
-Spółka komandytowa – przeszłość czy przyszłość polskiego biznesu rodzinnego?
-Ochrona majątku firmy rodzinnej przed ryzykiem biznesowym – czy spółka majątkowa ma sens?

Sesja panelowa C (1)

16:20 – 17:00

Automatyzacja i cyfryzacja w organizacji – zdobywanie zaufania zespołu – Edyta Piętak, Łukasz Chojnowski – AnyRobot,

Udział wezmą: Krzysztof Ratajczak – Winkhaus, Marcin Poniatowski – Lewiatan Holding, Tomasz Mackiewicz – Centrum Badań i Rozwoju Nowoczesnych Technologii

Zobacz więcej

– Jak zautomatyzować pierwszy proces w firmie

– Dlaczego roboty nie zabiorą ludziom pracy

– Jak wprowadzać nowoczesne technologie w atmosferze pełnego zaufania

– Kim są ewangeliści RPA i dlaczego ich pomoc jest tak ważna

– Jak przygotować zespół do automatyzacji w firmie – tak, żeby wszyscy na tym skorzystali

– Wpływ automatyzacji na odporność i zarządzanie kryzysowe – zabezpieczanie przyszłości firmy i zespołu

17:00 – 17:10

Przerwa kawowa

17:10 – 17:50

II Sesja panelowa

Sesja panelowa A (2)

17:10 – 17:50

Rada nadzorcza, i niezależni eksperci w jej szeregach, jako element profesjonalizacji i budowania wartości rynkowej w praktyce firm rodzinnych – Piotr Rybicki,

Udział wezmą: dr Adrianna Lewandowska – Instytut Biznesu Rodzinnego, dr Jerzy Bar – Towarzystwo Inwestycyjne BTA,  Jędrzej Bujny – Komputronik S.A., Artur Niewrzędowski – AKM multiAN, Andrzej Mierzwa – 21 Concordia Sp z o.o.

Zobacz więcej

– czy rada nadzorcza w firmie rodzinnej jest (nie)potrzebna?
– rada nadzorcza w czasie sukcesji – ułatwia, utrudnia czy pomaga?
– kto „wycenia” profesjonalną i niezależną radę nadzorczą?
– rada nadzorcza w procesie komunikacji i współpracy interesariuszy firmy rodzinnej
– rada nadzorcza w firmie rodzinnej – przykłady nieoczywiste

Sesja panelowa B (2)

17:10 – 17:50

Jak zabezpieczać własność intelektualną w firmie rodzinnej na pokolenia – Joanna Piłka, Dariusz Piróg, Patpol

Zobacz więcej

– Czy ochrona własności intelektualnej jest istotna w działalności firmy rodzinnej?

– Jakie rozwiązania i pomysły można i należy chronić?

– Warsztaty, case study, panel dyskusyjny

Sesja panelowa C (2)

17:10 – 17:50

Franczyza jako sposób na rozwój biznesu. Jak rosnąć zachowując rodzinny charakter? – Filip Lamański

Udział wezmą: Marcin Poniatowski – Lewiatan Holding, Grażyna Marciniak

Zobacz więcej

-Rozwój własny czy przez franczyzę?
-Jak budować relacje z franczyzobiorcami, zarówno w czasie krótkotrwałych kryzysów, jak i długofalowo?
-Ekonomia i etyka, budowanie relacji i dywersyfikacja łańcucha dostaw i rynków zbytu. Czego uczy nas kryzys związany z wojną na Ukrainie?

Sesja panelowa D (2)

17:10 – 17:50

Komunikacja w rodzinie i w firmie w sytuacjach trudnych i kryzysowych – Wiesława Machalica

Zobacz więcej

– Metody rozwiązywania sytuacji trudnych
– Jak skutecznie rozwiązywać problemy?
– Umiejętności komunikacji i radzenia sobie w sytuacjach trudnych, problemowych czy konfliktowych

20:00 – 00:00

Gala wieczorna

LOGO_IBR

Dzień 2

08:45 – 09:00

Poranna kawa i konsultacje sukcesyjne z ekspertami IBR

LOGO_IBR

09:00 – 09:55

Firmy rodzinne w obliczu aktualnych kryzysów – dr hab. Maciej Stradomski

Udział wezmą: dr Adrianna Lewandowska, Przemysław Mitraszewski, Leszek Kaszuba, Mariusz Lekston, Michał Lorenc

– Rosnąca inflacja, wzrost stóp procentowych, przerwane łańcuchy dostaw – jakie działania należy podjąć, aby minimalizować ryzyko i zabezpieczyć firmę?
– Jak prowadzić skuteczną komunikację i zarządzać informacją
– W jaki sposób przygotować się do kryzysu i zarządzać nim w firmie i w rodzinie?

LOGO_IBR

09.55 – 10:15

KAZAR – wizjonerzy dwóch generacji! Siła relacji, charyzma i determinacja! Historia z dwóch perspektyw: Ojca i Syna – Artur Kazienko i Karol Kazienko

-jak budować markę na pokolenia w czasach, gdy chaos wywraca wszystko?

-jak angażować pracowników, dbać o rozwój zespołu, siebie?

-jak budować relacje rodzinne między ojcem i synem, wizjonerami dwóch generacji

LOGO_IBR

10:15 – 10:30

Komentarz Ekspercki – Adrianna Lewandowska, Maciej Stradomski, Roman Wieczorek

LOGO_IBR

10:30 – 10:45

Let’s talk about… – Forum dyskusyjne

Przedstawiamy Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych w nowej odsłonie. W tym roku, w zupełnie nowej formule, będziemy rozmawiać o aktualnej sytuacji, problemach i wyzwaniach, z jakimi mierzą się przedsiębiorcy rodzinni oraz jak mimo trudności dzielą się dobrem i wspierają potrzebujących.

Prelekcje będą połączone z międzynarodowymi komentarzami eksperckimi odnoszącymi się do bieżącej sytuacji firm rodzinnych w Polsce i w innych krajach, które będą stanowiły otwarcie do eksperckich dyskusji Let’s talk about…

Dodatkowo w gronie innych firm rodzinnych będziesz miał okazję do wymiany poglądów, doświadczeń, zadania pytań na forum dyskusyjnym.

LOGO_IBR

10:45 – 11:00

Przerwa kawowa

LOGO_IBR

11:00 – 11:40

I sesja warsztatowa

LOGO_IBR

Sesja panelowa A (2)

11:00 – 11:40

Inwestycje w czasach niepewności – Zofia Szewczuk i Maciej Bałabanow – Polski Fundusz Rozwoju

Udział wezmą: Artur Kazienko – Kazar, Michał Zajezierski – Nowel,  Michał Wypychewicz – ZPUE

Zobacz więcej

– Inwestycje i M&A w kraju i zagranicą- szansa czy ryzyko?
– Finansowanie strategii rozwoju: banki to nie wszystko
– Partner finansowy na trudne czasy: zmieniające się priorytety dla spółek i ich inwestorów

Sesja panelowa B (2)

11:00 – 11:40

RPA w praktyce – przykłady organizacji, którym się udało – Edyta Piętak, dr Daria Bazydło-Egier – AnyRobot

Udział wezmą: Robert Andre jr. – Andre Abrasive Articles, Eryk Wtorkowski – LUG S.A., Marek Zientecki – AGOS

Zobacz więcej

– Bezpośrednie korzyści automatyzacji i cyfryzacji
– Jak przyspieszyć wzrost firmy dzięki zautomatyzowanym procesom
– Rozwiązywanie unikalnych problemów organizacji: braki kadrowe, nieszczelne procesy i nie tylko
– Praktyczne rady dotyczące wdrażania RPA
– Ukryte zasoby każdej firmy – dane, które można wydobyć dzięki automatyzacji

 

Sesja panelowa C (2)

11:00 – 11:40

Zmieniająca się rola kobiet w firmach rodzinnych – dr hab. Alicja Hadryś

Udział wezmą: Anna Andre – Andre Abrasive Articles

Zobacz więcej

– Wyzwania społeczne, kulturowe, ekonomiczne, współczesnej przedsiębiorczyni managerki
– Kobiety w zarządzaniu – co zmienia, na co ma wpływ, obecność różnorodności?
– Czy istnieje kobiece przywództwo?
– Co kobiety wnoszą do organizacji?
– Dobre praktyki HR w kontekście wspierania kobiet w biznesie – co jest niezbędne?
– Kobiety w przedsiębiorstwach rodzinnych – jakie są wyzwania i jak sobie z nimi radzić?
– Pandemia a kobieca przedsiębiorczość
– Jakie decyzje podejmują i jak inwestują przedsiębiorczynie?

11:40 – 11:50

Przerwa reorganizacyjna

LOGO_IBR

11:50 – 12:30

II sesja warsztatowa

LOGO_IBR

Sesja panelowa A (2)

11:50 – 12:30

Wychowanie do wartości w zmieniającym się świecie. Dobre praktyki z polskich firm rodzinnych – Wiesława Machalica

Udział wezmą: Ewa Zielińska Siakas i Ksenia Siakas – Greek Trade, Krystyna Bielak i Anna Bielak – Dworska – Pałac Inspiracji, Tomasz Wróbel – Grupa Wróbel

Zobacz więcej

– Rodzina, dbanie o relacje; szacunek; poczucie wdzięczności…
-Stosunek do pracy- odpowiedzialność, samodzielność, sumienność, dbanie o wspólne dobro…
-Sposoby motywowania dzieci do nauki, pracy, rozwijania pasji
-Zakres i wiek włączania dziecka w domowe obowiązki
-Uczenie właściwego reagowania w różnych sytuacjachspołecznych; -Sposoby komunikowania się/ porozumiewania i tworzenia relacji w rodzinie i w środowisku
-Poznawanie i uczenie świata; wspólne spędzanie czasu
-Osobisty przykład stosunku do ludzi i do pracy

Sesja panelowa B (2)

11:50 – 12:30

Stabilna strategia finansowa firmy rodzinnej – Przemysław Grobelny – CMT Advisory

Zobacz więcej

– finanse firmy rodzinnej jako odpowiedź na bieżące wyzwania i podwaliny trwałego wzrostu
– praktyki finansowe firm rodzinnych w dobie planowania sukcesji
– wsparcie inwestora w realizacji strategii finansowej
– niezbędnik finansowy na 2022 rok

Sesja panelowa C (2)

11:50 – 12:30

Od firmy rodzinnej do rodziny biznesowej: punkty zwrotne na drodze wzrostu. Case study De Agostini – Marta Widz

Zobacz więcej

Szczegóły wkrótce

12:30 – 12:45

Przerwa kawowa

LOGO_IBR

12:45 – 13:05

Model diamentu. Światy równoległe, a firmy rodzinne – Szymon Trzebiatowski

– Czy w dzisiejszym świecie dynamicznych zmian warto w ogóle patrzeć wstecz?
– Czy potrafimy czytać rzeczywistość i dlaczego jest to takie ważne?
– Czy strategia ma znaczenie w czasach, gdy nie wiemy co stanie się jutro?
– Ile jest scenariuszy przyszłości i który z nich należy wybrać?
– Coś dla Ciebie: audyt samodzielnej oceny – czy Twój biznes rodzinny gotowy jest na przyszłość?

LOGO_IBR

13:05 – 13:25

Jak panować nad myślami oraz emocjami w trudnych i stresowych sytuacjach? – dr Ewa Woydyłło-Osiatyńska

– Dlaczego należy panować nad myślami i emocjami?
– Źródłem emocji są nasze myśli. Co robić by łagodzić lub oddalać katastroficzne myśli?
– Co należy robić, a czego unikać by zapanować nad trudnymi myślami i emocjami?

LOGO_IBR

13:25 – 13:50

Odpowiedzialność i profesjonalizm Dzisiaj – To jedyna droga by Jutro przekazać Lepszą Firmę Sukcesorom – Roman Wieczorek

LOGO_IBR

13:50 -14:00

Podsumowanie Kongresu – dr Adrianna Lewandowska

LOGO_IBR

14:00

LUNCH / Shaking hands

LOGO_IBR

Prelegenci

dr Adrianna Lewandowska

dr Adrianna Lewandowska
Instytut Biznesu Rodzinnego

Doradca ds. strategii i sukcesji w firmach rodzinnych. Specjalizuje się w doradztwie strategicznym oraz strategiach rozwoju dla przedsiębiorstw, jak również w strategiach sukcesyjnych oraz coachingu…

Zobacz więcej

Patrizia Gucci
Prawnuczka założyciela domu Mody Gucci – Guccio Gucci, córka Paolo Gucci, reprezentująca czwarte pokolenie rodziny Gucci

Patrizia jest prawnuczką założyciela domu Mody Gucci – Guccio Gucci. Jej dziadek Aldo Gucci był Prezesem Domu Mody Gucci w latach 1953 -1986, a jej tata Paolo Gucci był włoskim biznesmenem i projektantem mody. Patrycja była związana z firmą rodzinną do 1992 roku, pracując w dziale International PR, reprezentując interesy rodziny i firmy. Od 1996 roku poświęciła swoje życie sztuce. Jest wszechstronnie utalentowana: projektuje sztukę nowoczesną, modę, zajmuje się dekorowaniem wnętrz, maluje i pisze. Jest autorką monografii „Gucci – Prawdziwa historia dynastii sukcesu”.

Zobacz więcej
Maciej Stradomski

dr hab. Maciej Stradomski, prof. UEP
CMT Advisory

Doktor habilitowany finansów. Profesor Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, na którym przez lata pełnił rolę Kierownika Katedry Inwestycji i Rynków Kapitałowych. Przewodniczący Rady Programowej Instytutu Biznesu Rodzinnego. Członek Zarządu CMT Advisory. Autor oraz recenzent licznych publikacji naukowych oraz prasowych.

Zobacz więcej
R. Wieczorek_

Roman Wieczorek
Szef Zespołu Ekspertów Instytutu Biznesu Rodzinnego

Absolwent Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu, radca prawny. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi organizacjami biznesowymi. Były Prezes Zarządu Skanska w Polsce, Prezes Zarządu Skanska Czechy i Słowacja, jako pierwszy i jedyny Polak V-ce Prezes Zarządu Światowego Skanska z siedzibą w Sztokholmie – jednej z największych Firm budowlano-deweloperskich na Świecie. Rok 2016 zakończenie kariery zawodowej. Aktualnie – Przewodniczący Rady Nadzorczej Ośrodka Profilaktykii Epidemiologii Nowotworów w Poznaniu, członek Rady Nadzorczej Duda Cars Mercedes Benz, członek Consilium przy Wydziale Artes Liberales Uniwersytetu Warszawskiego, Przewodniczący Rady Programowej Instytutu Lingwistyki Stosowanej PWSZ w Lesznie, wykładowca MBA , członek Rady Instytutu Humanites w Warszawie, mówca biznesowy, doradca, mentor.

Zobacz więcej

Szymon Trzebiatowski
Instytut Biznesu Rodzinnego

Finansista z wykształcenia, wieloletni praktyk controllingu i manager. Przez prawie 25 lat związany z największym prywatnym pracodawcą w Poznaniu i Wielkopolsce, Firmą Volkswagen Poznań sp. z o.o., w tym przez 8 lat w funkcji członka zarządu ds. finansowych, organizacji i IT (ponad 10 tys. pracowników, 12 mld zł inwestycji od 1993 roku, 18 mld zł obrotu rocznie).

Zobacz więcej

Edyta Piętak
Dyrektor ds. Strategii w AnyRobot

Dyrektor Zarządzająca w United Ideas oraz współzałożycielka i Dyrektor ds. Strategii w AnyRobot z doświadczeniem w branżach IT i usługowej. Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego (MSc) oraz Uniwersytetu Warszawskiego (MA)…

Zobacz więcej

Łukasz Chojnowski
Dyrektor Generalny w United Ideas i AnyRobot

Dyrektor Generalny w United Ideas i AnyRobot z wieloletnim doświadczeniem w branżach IT i usługowej. Ekspert w dziedzinach rozwoju biznesu, zarządzania, strategii technologicznej, marketingu online i nowoczesnych technologii…

Zobacz więcej

Jakub Wieszczeczyński
Kancelaria Domański Zakrzewski Palinka

Radca Prawny i specjalista w doradztwie z zakresu prawa handlowego, w tym w szczególności fuzji i przejęć, przedsięwzięć typu joint venture oraz projektów restrukturyzacyjnych. Równolegle, specjalizuje się w doradztwie sukcesyjnym oraz wsparciu prawnym w budowaniu ładu korporacyjnego dla firm rodzinnych. Jest między innymi współautorem publikacji „Narodziny Firmy Rodzinnej” oraz szeregu innych publikacji prasowych w tym zakresie.

Zobacz więcej

Grzegorz Sprawka
Kancelaria Domański Zakrzewski Palinka

Counsel w kancelarii Domański Zakrzewski Palinka. Ma doświadczenie w doradztwie podatkowym w zakresie transakcji typu M&A, strukturyzacji międzynarodowych przejęć i reorganizacji grup kapitałowych dla funduszy inwestycyjnych oraz inwestorów branżowych. Opracował oraz wdrożył szereg restrukturyzacji i optymalizacji podatkowych związanych zarówno z nabyciem jak też działalnością operacyjną spółek. Specjalizuje się także w doradztwie podatkowym na rzecz klientów indywidualnych, prywatnych przedsiębiorców oraz firm rodzinnych, w tym w zakresie przygotowania i przeprowadzenia procesów sukcesyjnych z perspektywy podatkowej. Jest autorem licznych publikacji prasowych oraz współautorem książki „Narodziny Firmy Rodzinnej”.

Zobacz więcej

Joanna Wierzejska
Kancelaria Domański Zakrzewski Palinka

Doradca podatkowy o szerokim doświadczeniu w kompleksowej obsłudze podatkowej klientów z różnych sektorów działających w Polsce w sprawach związanych z reorganizacjami, fuzjami, przejęciami, wyborem efektywnej struktury prowadzenia działalności i realizacji inwestycji. Doradzała w wielu procesach restrukturyzacyjnych, prywatyzacjach oraz połączeniach. Posiada duże doświadczenie w zakresie doradztwa podmiotom z zarówno z sektora Private Equity, jak i inwestorów branżowych. Joanna jest licencjonowanym doradcą podatkowym z ponad 20-letnim doświadczeniem. Wielokrotnie wyróżniana w rankingach doradców i firm doradztwa podatkowego Rzeczpospolitej oraz Dziennika Gazety Prawnej. Jest współautorką publikacji „Narodziny Firmy Rodzinnej” oraz wielu innych publikacji w tym zakresie.

Zobacz więcej

Artur Kazienko
Prezes Zarządu Kazar Group Sp. z o.o.

Przedsiębiorca i ekspert rynku mody z blisko 30-letnim doświadczeniem w branży, specjalista od negocjacji i zarządzania strategicznego. Od początku swojej kariery zawodowej związany z branżą odzieżową, jeden z założycieli firmy Kazar w 1990 r., od 2009 r. prezes zarządu Kazar Footwear Sp. z o.o. Twórca sukcesu marki Kazar na rynku polskim i zagranicznym, pod jego zarządem firma stała się liderem w branży i zdobyła wiele prestiżowych nagród m.in. Gazele Biznesu, Superbrands, Fashion Retailer of the Year czy Solidny Pracodawca Roku.

Zobacz więcej

Władysław Grochowski
Prezes i współwłaściciel firmy „Arche” Sp. z o.o.

Absolwent szkoły filmowej , urodzony optymista kochający ludzi i świat. Tworzy polską sieć ( kolekcję) hoteli, głównie w obiektach zabytkowych. Na każdy jest inny pomysł. Łączenie elementów starych z nowoczesnymi powoduje, że powstaje nowa wartość, nowe życie obiektu, a gość otrzymuje pozytywne emocje…

Zobacz więcej

dr Przemysław Grobelny, CFA
CMT Advisory

Partner CMT Advisory, który odpowiada m.in. za obszar corporate finance, współpracę z instytucjami finansowymi oraz transakcje fuzji i przejęć. Adiunkt na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu, wykładowca na Studiach Executive MBA Poznań-Atlanta oraz koordynator i wykładowca Szkoły Giełdowej. Doktor nauk o finansach od 2018 roku oraz posiadacz prestiżowego, międzynarodowego tytułu zawodowego biegłego analityka finansowego – CFA (Chartered Financial Analyst). Kierownik projektu badawczego “Wykorzystanie algorytmów uczenia maszynowego (ang. machine learning) w procesie modelowania taktycznej alokacji aktywów na rynku kapitałowym”.
Posiada szerokie doświadczenie związane z obszarami finansów przedsiębiorstw. Od lat wspiera przedsiębiorców w planowaniu finansowym, ustalaniu wartości rynkowych kluczowych aktywów, transakcjach M&A oraz wdrażaniu systemów nadzorczych i planów naprawczych. Do obszarów jego aktywności należy również sporządzanie opinii eksperckich na potrzeby sporów sądowych i arbitrażowych oraz doradztwo finansowe w postępowaniach restrukturyzacyjnych.
Autor licznych publikacji naukowych oraz komentarzy eksperckich dotyczących procesów sukcesyjnych w firmach rodzinnych, strategii akwizycyjnych oraz wycen portfeli wierzytelności.

Zobacz więcej

Sławomir Łoboda
Wiceprezes Zarządu LPP

Związany z LPP od 1997. Jako Wiceprezes Zarządu od października 2015, jest odpowiedzialny za rozwój LPP, tj. za pozyskiwanie nowej powierzchni handlowej oraz za budowę salonów, a także za dział prawny. W okresie współpracy z LPP zrealizował wiele istotnych projektów, w tym stworzenie sieci franczyzowej, wprowadzenie spółki na giełdę, fuzję ze spółką Artman SA, zbycie marki Esotiq oraz rozwój sieci salonów własnych.
Sławomir Łoboda jest Prezesem Rady Fundacji Hospicyjnej, organizacji pożytku publicznego, otaczającej opieką osoby przewlekle chore. Za działalność społeczną został odznaczony przez Prezydenta Bronisława Komorowskiego brązowym krzyżem zasługi.

Zobacz więcej

Valerija Kozlova
Badaczka firm rodzinnych z Łotwy

Badaczka firm rodzinnych, wykładowczyni i specjalistka ds. badań w RISEBA University of Applied Sciences (Łotwa).
Jest oficjalnym recenzentem w SAGE Business case and Teaching Notes, cyfrowej kolekcji przypadków biznesowych, zapewniającej wykładowcom, studentom i badaczom nieograniczony dostęp do ponad 4 850 autorytatywnych przypadków z ponad 120 krajów.
Jest doktorantką wspólnego programu doktoranckiego “Zarządzanie biznesem” Uniwersytetu RISEBA (Łotwa), BA School of Business and Finance (Łotwa) oraz Uniwersytetu Kaiserslautern (Niemcy).
Jest współautorką publikacji ” Wykorzystanie digitalizacji i sztucznej inteligencji w badaniach nad zrównoważonym rozwojem “.
Jest członkiem grupy “Rozwój zielonej gospodarki ” w Radzie Inwestorów Zagranicznych na Łotwie.

Zobacz więcej

Ivan Miroshnychenko
Pracownik naukowy ds. firm rodzinnych i profesor w Szkole Biznesu IMD w Szwajcarii

Ivan Miroshnychenko jest pracownikiem naukowym i profesorem w IMD Business School (Szwajcaria). Posiada tytuł doktora zarządzania uzyskany w Sant’Anna School of Advanced Studies (Włochy) oraz tytuł magistra zarządzania i strategii uzyskany na Uniwersytecie w Sheffield (Wielka Brytania). Jego główne zainteresowania badawcze to firmy rodzinne i zrównoważony rozwój. Jego badania zostały opublikowane w wiodących czasopismach akademickich, takich jak Entrepreneurship Theory & Practice, Family Business Review oraz Journal of Business Research, a także pojawiły się w różnych mediach, takich jak Corriere della Sera, Der Vinschger oraz Informationsdienst Wissenschaft. Jego badania otrzymały również liczne nagrody i granty od różnych instytucji publicznych i organizacji prywatnych, w tym m.in. 2021 Family Business Review Excellent Reviewer Award, 2020 Südtiroler Sparkasse Foundation Research Award oraz 2019 International Family Enterprise Research Academy Best Paper Contribution to Practice Award.

Zobacz więcej

Zofia Dzik
Prezes Instytutu Humanites

Innowator, impact inwestor, doświadczony C-Level menadżer, pionier rynku fintech wobszarze direct w CEE . Fundator Instytutu Humanites – think&Do tank w zakresie rozwoju Spójnego Przywództwa™ i kapitału społecznego, łączącego systemowo tematykę Człowieka i Technologii, współzałożycielka międzynarodowego Centrum Etyki Technologii, autorka Modelu „Wioski” Rozwoju Ekosystemu Społecznego i Modelu Spójnego Przywództwa™, założyciel impaktowego Kręgu Inwestorów Społecznych Humanites. Wykładowca, mentor, juror, założyciel Akademii Przywództwa Liderów Oświaty –programu rozwoju przywództwa w edukacji; inicjator Międzynarodowego Ruchu Społecznego Dwie Godziny dla Rodziny/dla Człowieka na rzecz zbliżania ludzi i przeciwdziałania samotności (udział pracodawców z 18 krajów). Wieloletni członek rad nadzorczych (obecnie: BRW S.A., CCC S.A., PKP CARGO S.A. i Arctic Paper S.A.) oraz członek Rady Ekspertów Forum Rad Nadzorczych przy GPW. członek rady naukowej IDEAS NCBR oraz Rady Społecznej Politechniki Wrocławskiej.

Zobacz więcej

Wiesława Machalica
Psycholog. Trener umiejętności psychospołecznych i biznesu. Coach. Terapeuta praktyk.

Psycholog, superwizor treningu psychologicznego oraz trener kompetencji psychospołecznych- rekomendacja Polskiego Towarzystwa Psychologicznego; trener biznesu, coach, certyfikowany terapeuta – praktyk Neurolingwistycznego Programowania (The American Society of NLP Bandler & Associates), Członek Rady Trenerów PTP.
Posiada European Certificate in Psychology-akceptacja European Federation of Psychologists Associations ( EFPA).
Certyfikowana specjalistka interwencji dla osób będących w kryzysie psychologicznym. Posiada certyfikat w obszarze terapii poznawczo- behawioralnej,
Ekspert Instytutu Biznesu Rodzinnego w Poznaniu .
Całkowity staż pracy w zawodzie psychologa – ponad 40 lat.
Posiada 30 –letnie doświadczenie zarządzania specjalistyczną, innowacyjną firmą dla rodzin w sytuacjach trudnych.
Prowadzi działalność szkoleniową z obszarów rozwoju osobistego oraz obszarów związanych z zarządzaniem – od lat 26.
Posiada 15 letnie doświadczenie eksperckie w projektach dedykowanych firmom rodzinnym, m.in. „Firmy Rodzinne 1” ; „Kody wartości – efektywna sukcesja w polskich firmach rodzinnych”; „Firmy Rodzinne 2.

Zobacz więcej

dr Daria Bazydło-Egier
Head of Consulting w AnyRobot

Menadżer z doświadczeniem w biznesie z zakresu budowania i wdrażania innowacyjnych strategii wprowadzania na rynek produktów, zarządzania projektami, marketingu oraz szkoleń. Specjalizuje się w projektach związanych z analizą rynków, tworzeniem i re-launchem produktów oraz wdrażaniu nowych rozwiązań w zakresie sprzedaży i efektywnego funkcjonowania organizacji. Przeprowadziła kilkadziesiąt szkoleń z zakresu wdrożeń nowych projektów i działań biznesowych oraz komunikacji. Jest moderatorem metody design thinking, dzięki której przeprowadza zespoły przez procesy kreatywnego tworzenia nowych produktów, usług i rozwiązań w organizacjach. Jako prelegent bierze również udział w międzynarodowych konferencjach branżowych i naukowych, prowadząc warsztaty oraz prezentacje. Z wykształcenia doktor nauk ekonomicznych oraz wykładowczyni. Współautorka książki „Zarządzanie produktami na rynku e-rozrywki. Zmiany strategii”. Autorka artykułów naukowych. Pełniła również rolę mentora w Akademickich Inkubatorach Przedsiębiorczości oraz wspierała start-upy w rozwoju działalności.

Zobacz więcej

Zofia Szewczuk
Dyrektor Inwestycyjny, Polski Fundusz Rozwoju

Absolwentka ESCP-EAP Europe i Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z tytułami magistra finansów i rachunkowości przedsiębiorstw oraz magistra zarządzania. Ma ponad 12 lat doświadczenia w branży private equity, które pozyskała pracując w wiodących funduszach w Polsce i zagranicą. Od 2016 związana jest z Polskim Funduszem Rozwoju S.A., gdzie obecnie pełni rolę Dyrektora Biura w Departamencie Inwestycji. Wcześniejsze doświadczenie zdobywała m.in. w funduszu Mid Europa oraz 3i Plc. W tym czasie miała przyjemność uczestniczyć w wielu transakcjach w sektorach takich jak nowe technologie, usługi, produkcja, zdrowie i turystyka. Pani Zofia Szewczuk ma bogate doświadczenie właścicielskie i nadzorcze. Jej zaangażowanie w transakcjach wiążę się z regularną współpracą z zarządami spółek w ramach wdrażania inicjatyw rozwojowych oraz monitoringu wyników. Obecnie zasiada w Radzie Nadzorczej Polskich Kolei Linowych S.A. i Mabion S.A.

Zobacz więcej

Maciej Bałabanow
Dyrektor zarządzający Funduszem Ekspansji Zagranicznej, PFR TFI

Posiada 15 doświadczenie na rynku kapitałowym, które zdobywał, uczestnicząc w projektach w Polsce, Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych. Karierę rozpoczynał w Londynie, w Thomson Reuters, gdzie zajmował się rozwojem rynku wycen produktów strukturyzowanych (asset-backed securities) oraz instrumentów pochodnych na waluty i stopy procentowe w Europie oraz USA. W kolejnych latach budował swoje doświadczenie w Londynie w obszarze zarządzania pieniędzmi i inwestycjami klientów zamożnych w prywatnym butiku inwestycyjnym Alvarium (dawniej JL Capital). Od 2013 roku pracował w Trigon w Warszawie, koncentrując się na realizacji transakcji M&A, finansowania, refinansowania spółek z użyciem pożyczek i obligacji na rynkach prywatnych i publicznych. Od 2016 r. w Deloitte specjalizował się w pozyskiwaniu kapitału dłużnego oraz w postaci equity dla firm i projektów na rynkach krajowych i zagranicznych oraz restrukturyzacjach finansowych firm. Od 2020 r. w PFR TFI odpowiada za zarządzanie Funduszem Ekspansji Zagranicznej. Ukończył studia w Szkole Głównej Handlowej na kierunku metody ilościowe i systemy informacyjne oraz w University of International Business and Economics w Pekinie (ekonomia, stypendium rządu polskiego). Studiował również finanse w Stockholm School of Economics w ramach programu CEMS. Od 2011 r. posiada tytuł Chartered Financial Analyst.

Zobacz więcej

Jacek Pawłowski
Partner PwC Legal, radca prawny

Jacek Pawłowski od 20 lat doradza firmom rodzinnym. Jest radcą prawnym i Partnerem w kancelarii PwC Legal. W PwC od 2009 r. Wcześniej pracował z największymi kancelariami prawnymi w Polsce (Poznań i Warszawa). W prestiżowym rankingu kancelarii prawniczych Rzeczpospolitej w 2019 r. I 2021 r. Jacek został wskazany jako Lider w kategorii Doradzanie Prywatnym Klientom (indywidualnie jako najlepszy prawnik oraz zbiorowo zespół PwC Legal jako najlepsza kancelaria). Jacek planował i wdrażał szereg projektów sukcesyjnych, w tym dla prywatnych klientów znajdujących się w grupie 100 najbogatszych Polaków i Polek. Brał również udział w przeprowadzaniu wielu szkoleń i paneli dyskusyjnych w zakresie prawnych aspektów sukcesji w biznesie, m.in. na Europejskim Kongresie Gospodarczym w Katowicach. Włada biegle językiem angielskim i niemieckim. Studiował w Polsce i Niemczech. Jacek jest także członkiem dedykowanego zespołu w ramach PwC zajmującego się problematyką sukcesji w biznesie. Ojciec dwójki dzieci (13 i 10 lat), w wolnych chwilach gotuje, spaceruje z psem po lesie. Fan heavy-metalu, Stanisława Lema i hiszpańskiej piłki nożnej.

Zobacz więcej

Ewelina Grzelak
Wicedyrektor, PwC Advisory

Ewelina ma ponad 15 lat doświadczenia we współpracy z firmami rodzinnymi w Polsce i za granicą, zajmuje się wsparciem w  zakresie rozwoju przedsiębiorstw oraz sukcesji w polskich firmach. Jest współautorką polskiej edycji badania firm rodzinnych, badania sukcesorów oraz współzałożycielką prowadzonego przez PwC Klubu Sukcesora. Swoją karierę zawodową rozpoczynała w Herefordshire & Worcestershire Chamber of Commerce w Wielkiej Brytanii, gdzie również zajmowała się wsparciem firm rodzinnych.  Ewelina regularnie uczestniczy w panelach dyskusyjnych poświęconych firmom rodzinnym, np. podczas Wschodniego Kongresu Gospodarczego. Ewelina prowadzi warsztaty dla firm rodzinnych z zakresu planowania sukcesji oraz rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych, wykorzystując w nich metodologię Intes, elementy design thinking i innych metod warsztatowych. Jest członkiem dedykowanego zespołu w ramach PwC zajmującego się sukcesją w biznesie oraz osobą całościowo odpowiedzialną za współpracę PwC z wieloma polskimi firmami rodzinnymi. Ewelina odpowiada również za działania PwC w województwach podlaskim i lubelskim, współpracuje blisko z lokalnym biznesem z tych regionów, prowadzi liczne warsztaty i szkolenia dla przedsiębiorców rodzinnych. Mama żywiołowego 9-latka, miłośniczka gór, muzyki folkowej, podróży i ciekawych rozmów – nawet tych bardzo długich:)

Zobacz więcej

Ewa Woydyłło Osiatyńska
Doktor psychologii

Ewa Woydyłło Osiatyńska, doktor psychologii, psychoterapeutka, publicystka i autorka wielu książek psychologicznych.

Zobacz więcej

Joanna Piłka
Rzecznik patentowy

Joanna jest rzecznikiem patentowym od 2011 roku, zajmuje się zagadnieniami związanymi z ochroną znaków towarowych, wzorów przemysłowych oraz domen internetowych. Opracowuje strategie ochrony marki, sporządza opinie prawne, przeprowadza badania zdolności i czystości rejestrowej, a także zapewnia doradztwo w zakresie wszelkich innych aspektów ochrony własności intelektualnej. Posiada doświadczenie w prowadzeniu postępowań zgłoszeniowych i spraw spornych, w tym sprzeciwów, wniosków o unieważnienie lub wygaszenie. Reprezentuje klientów w postępowaniach administracyjnych i spornych przed Urzędem Patentowym RP, Urzędem Unii Europejskiej ds. Własności Intelektualnej (EUIPO) oraz w postępowaniach sądowo-administracyjnych. Regularnie prowadzi wykłady, szkolenia oraz prezentacje dotyczące zagadnień z dziedziny własności intelektualnej podczas wydarzeń biznesowych oraz dla studentów renomowanych uniwersytetów. Jest członkiem najważniejszych stowarzyszeń branżowych INTA i ECTA, od 2019 roku zasiada w komisji ds. wzorów przemysłowych – The ECTA Design Commitee.

Zobacz więcej

Dariusz Piróg
Partner zarządzający / adwokat w Patpol Legal

Dariusz Piróg specjalizuje się w prawie własności intelektualnej, nieuczciwej konkurencji i sporach sądowych. Zajmuje się obsługą spraw dotyczących naruszeń patentów znaków towarowych i wzorów jak również spraw o naruszenie praw autorskich i dotyczących nieuczciwej konkurencji. Reprezentuje swoich Klientów zarówno przed sądami cywilnymi jak i karnymi, organami ścigania oraz organami celnymi. Jest wiodącym prawnikiem w postępowaniach dotyczących wynalazków implementowanych za pomocą komputera toczących się przed polskimi sądami administracyjnymi, a także był jednym z członków zespołu doradzającego w sprawie dotyczącej wyjątku Bolara w prawie polskim. Od 2006 r. jest członkiem Okręgowej Izby Adwokackiej w Warszawie.

Zobacz więcej

Piotr Rybicki
Członek rad nadzorczych i komitetów audytów

Od ponad 20 lat związany z rynkiem kapitałowym. Aktywny członek rad nadzorczych i komitetów audytów w spółkach rodzinnych i prywatnych, notowanych na giełdzie papierów wartościowych, czy też z udziałem Skarbu Państwa oraz spółek komunalnych. Praktyk zarządzania finansami. Biegły rewident. Członek stowarzyszeń i organizacji biznesowych, m.in. wieloletni wiceprezes Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach, Członek Kapituły Nagrody Dyrektor Finansowy Roku. Autor licznych publikacji, analiz branżowych i komentarzy medialnych z obszarów zarządzania, finansów, rachunkowości i nadzoru właścicielskiego. Wykładowca specjalistycznych kursów i szkoleń z finansów i rachunkowości, a także ekspert na kursach przygotowawczych do egzaminu na członków rad nadzorczych spółek Skarbu Państwa. Panelista kluczowych branżowych konferencji i spotkań biznesowych i związanych z rynkiem kapitałowym. Inicjator oraz współorganizator największego w Polsce projektu propagującego standardy właścicielskie – „Konferencja Rada Nadzorcza” i corocznego wyróżnienia „Człowiek Corporate Governance”. Fundator i ekspert portalu NadzorKorporacyjny.pl.

Zobacz więcej

Anna Andre
Sukcesorka firmy ANDRE ABRASIVE ARTICLES Sp. z o.o.

Sukcesorka firmy ANDRE ABRASIVE ARTICLES Sp. z o.o. Sp. k. w Kole, która projektuje, produkuje oraz dostarcza profesjonalne narzędzia ścierne na całym świecie. Obecnie pełni funkcję Wiceprezesa Zarządu. Od lat zawiązana z firmą z nastawieniem jej dynamicznego rozwoju, postępując zgodnie z wartościami założyciela firmy. Absolwentka Finansów i Rachunkowości, Psychologii Zarządzania oraz prestiżowego Programu Akademia Sukcesora.

Zobacz więcej

Emanuela Rondi
Adiunkt

Emanuela Rondi jest adiunktem na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu w Bergamo (Włochy). Jej badania koncentrują się na styku biznesu rodzinnego i sieci społecznych, ze szczególnym zainteresowaniem rolą, jaką relacje rodzinne odgrywają w sukcesji, innowacjach i internacjonalizacji. Jej artykuły naukowe ukazały się w wiodących czasopismach akademickich, takich jak Entrepreneurship Theory and Practice, Strategic Entrepreneurship Journal,. Journal of Management, Journal of Management Studies oraz Journal of World Business. Od 2019 r. jest stałą przewodniczącą ds. rozwoju badań w Międzynarodowej Akademii Badań nad Przedsiębiorstwami Rodzinnymi (IFERA). Jest członkiem rady recenzenckiej czasopism Entrepreneurship Theory and Practice, Journal of Family Business Strategy, SAGE Business Case oraz Pearson Management & Marketing Case.

Zobacz więcej

Alfredo De Massis
Profesor zwyczajny, Dyrektor Centrum Zarządzania Firmami Rodzinnymi

Alfredo De Massis jest profesorem przedsiębiorczości i biznesu rodzinnego, który doradza przedsiębiorstwom rodzinnym i decydentom politycznym. Jako jeden z czołowych naukowców zajmujących się biznesem rodzinnym na świecie, Alfredo został umieszczony na liście 100 najbardziej wpływowych przedstawicieli biznesu rodzinnego sporządzonej przez Family Capital w lutym 2022 roku, ze względu na silny wpływ jego przywództwa na globalne kształtowanie się dziedziny biznesu rodzinnego.

Zobacz więcej

Piret Potisepp
Kierownik działu usług, Estońska Izba Przemysłowo-Handlowa

Piret Potisepp pracuje jako kierownik działu usług w Estońskiej Izbie Przemysłowo-Handlowej. Posiada szerokie międzynarodowe doświadczenie w prowadzeniu międzynarodowych projektów w Ameryce Łacińskiej i Chinach oraz w kształtowaniu polityki zarówno na poziomie krajowym, jak i regionalnym. Pełniła funkcję doradcy w estońskim Ministerstwie Gospodarki i Komunikacji oraz była członkiem gabinetu wiceprzewodniczącego Komisji Europejskiej ds. jednolitego rynku cyfrowego.

Zobacz więcej

Rania Labaki
Profesor nadzwyczajny finansów i biznesu rodzinnego

Rania Labaki, Ph.D., jest profesorem nadzwyczajnym finansów i przedsiębiorczości rodzinnej, dyrektorem Centrum Badań nad Firmami Rodzinnymi EDHEC oraz jest współpracownikiem Family Business na Uniwersytecie Cornell i w Family Firm Institute. Wśród jej dodatkowych funkcji jest: członkostwo w zarządzie IFERA, przewodniczenie komitetowi akademickiemu FBN France, doradztwo ds. firm rodzinnych w Lansberg Gersick & Associates. Rania jest także członkiem komitetu doradczego NYCFEC, One Governance i Women in Family Business. Rania jest współredaktorem czasopisma Entrepreneurship Research Journal oraz członkiem rad redakcyjnych FamilyBusiness.org i Revue Droit & Patrimoine.
Jest globalnym prelegentem, prowadzącym prezentacje i wykłady w ponad 50 krajach na wszystkich kontynentach. Jej spostrzeżenia znalazły się w wielu podcastach i blisko 150 publikacjach w czasopismach naukowych i książkach, a także w prasie fachowej i branżowej, m.in. w Les Echos, Le Figaro, Le Nouvel Obs, El Pais, La Tercera, CampdenFB, Financial Times, Forbes i Tharawat.
Jest laureatką licznych nagród za wkład w rozwój biznesu rodzinnego, w tym prestiżowej nagrody im. Barbary Hollander w 2020 roku.
Jej obecne zainteresowania badawcze, doradcze i dydaktyczne koncentrują się wokół wzajemnego oddziaływania między dynamiką rodziny a procesem podejmowania decyzji, projektowaniem ładu korporacyjnego i rozwojem odpowiedzialnych właścicieli.

Zobacz więcej

Guillermo Salazar
Członek firmy rodzinnej i ekspert

Guillermo jest członkiem firmy rodzinnej i ekspertem w dziedzinie ładu korporacyjnego oraz sukcesji dziedzictwa rodzinnego. Służył jako doradca dla wielu rodzin biznesowych w zakresie protokołów, przemian pokoleniowych, wizji rodziny i wartości w procesie podejmowania decyzji oraz rozwiązywania konfliktów. Autor kilku książek, w tym “A Road to Triumph in Family Business”. Wykładowca i edukator w dziedzinie biznesu rodzinnego w Ameryce Łacińskiej. Członek Instytutu Firm Rodzinnych (FFI) w Bostonie, USA. Posiada tytuł magistra architektury, magistra zarządzania firmą rodzinną oraz dyplom z Systemowej Terapii Rodzin. Jest laureatem Międzynarodowej Nagrody za Osiągnięcia 2015 przyznawanej przez Instytut Firm Rodzinnych.

Zobacz więcej

dr hab. Marta Widz
Director, Family Office Research at Wealth Management Institute (WMI) w Singapurze

Dr Marta Widz jest dyrektorem ds. badań nad biurami rodzinnymi w Wealth Management Institute (WMI) oraz kluczowym członkiem zespołu zarządzającego Global-Asia Family Office (GFO Circle) w WMI, odpowiedzialnym za badania i rozwój.
Zainteresowania i osiągnięcia badawcze Marty obejmują dziedziny firm rodzinnych, zarządzania rodzinami, zrównoważonego rozwoju i celowego bogactwa; nauczanie i mentoring portfela – programy dla dyrektorów rodzin, next gen i właścicieli majątku.

Zobacz więcej

Marcin Poniatowski
członek zarządu Lewiatan Holding S.A.

Z Polską Siecią Handlową Lewiatan jest związany od 1999 roku. Manager z bogatym doświadczenie w branży FMCG. Był dyrektorem operacyjnym i prezesem zarządu spółki regionalnej Lewiatan Kujawy, a następnie dyrektorem rozwoju Lewiatan Holding. Od 2007 roku jest członkiem zarządu Lewiatan Holding S.A. odpowiedzialnym za sprawy związane z marketingiem, rozwojem sieci oraz wdrażaniem nowoczesnych technologii w placówkach handlowych.
Absolwent studiów wyższych na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego i Wyższej Szkole Zarządzania i Przedsiębiorczości im. Leona Koźmińskiego na kierunkach zarządzanie przedsiębiorstwem i europejski model zarządzania.

Zobacz więcej

Dr Herwig R. Friedag
Konsultant ds. strategii i zrównoważonej karty wyników

Dr Herwig R. Friedag jest niezależnym konsultantem specjalizującym się we wprowadzaniu zrównoważonej karty wyników w przedsiębiorstwach, praktycznych warsztatach z zakresu definiowania i wdrażania strategii. Działa na rzecz międzynarodowego stowarzyszenia controllerów. Był założycielem ponad 20 międzynarodowych grup roboczych w całej Europie. Wykłada na Uniwersytecie w Rostocku oraz na Uniwersytecie Humboldta w Berlinie.
W wolnym czasie ćwiczy na łonie natury, gra w siatkówkę, wiosłuje, a od czasu do czasu pisze książkę.

Zobacz więcej

Michał Wypychewicz
Prezes Zarządu ZPUE S.A.

Ekspert w zakresie zarządzania strategicznego, przedsiębiorca, inwestor giełdowy. Sukcesor w firmie rodzinnej. Syn założyciela ZPUE S.A największego producenta stacji transformatorowych w Europie, liczącego się gracza na europejskim rynku produkcji: rozdzielnic średniego i niskiego napięcia, stacji ładowania pojazdów elektrycznych i magazynów energii.

Zobacz więcej

Jan Mikołuszko
Przewodniczący Rady Nadzorczej Unibep SA

Absolwent Wydziału Budownictwa Politechniki Białostockiej.
W trakcie kariery zawodowej kierował spółkami Unibud, Budimex Unibud i był wiceprezesem spółki Budimex Dromex. Od 2003 roku przez jedenaście lat był Prezesem Zarządu Unibep SA w Bielsku Podlaskim, obecnie jednej z największych firm budowlanych w Polsce, która w 2008 roku zadebiutowała na Giełdzie Papierów Wartościowych. Od czerwca 2014 roku pełni funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej tej spółki. Jest głównym akcjonariuszem Unibep SA. Inicjator powstania Fundacji Grupy Unibep Unitalent, której celem jest wspieranie aktywnych i utalentowanych młodych ludzi.
Prywatnie: kibic sportowy, miłośnik Podlasia i ruchu na świeżym powietrzu.

Zobacz więcej

Andrea Prym-Bruck
Przedstawicielka dziewiętnastego pokolenia rodziny Prym

Andrea Prym-Bruck jest przedstawicielką dziewiętnastego pokolenia rodziny Prym, jednej z najstarszych przedsiębiorczych rodzin na świecie. Dzisiejsza Grupa Prym, prowadzona przez rodzinę Prym od czternastu pokoleń, została założona w 1530 roku i ma swoją siedzibę w Niemczech niedaleko Kolonii. Zakłady produkcyjne znajdują się na całym świecie. Firma jest wiodącym światowym dostawcą kreatywnych produktów do szycia, robótek ręcznych i akcesoriów modowych, odzyskiwanych systemów mocowania pras i akcesoriów dla przemysłu tekstylnego, a także wiodącym dostawcą technologii materiałów i powierzchni, technologii mikroprecyzyjnego prasowania i mechatroniki.

Zobacz więcej

Magdalena Rokosz
Manager

Manager z ponad 25 letnim doświadczeniem w sektorze finansowym w Polsce i RFN. Była zaangażowana w zarządzanie międzynarodowymi korporacjami, takimi jak Deutsche Bank i DZ BANK, przede wszystkim odpowiadając za obszary bankowości korporacyjnej, inwestycyjnej i transakcyjnej. Obecnie wykorzystuje swoje szerokie doświadczenie jako członek zarządu w GIS AG – międzynarodowej platformie dostarczającej analizy geopolityczne i gospodarcze. Jest także liderem zespołu Niemcy i Europa Środkowa w Industrie- und Finanzkontor Est.

Zobacz więcej

Roland Szymański
III pokolenie w LARS

III pokolenie w LARS. Absolwent prawa i zarządzania firmami rodzinnymi. Lider sukcesorów w FBN Poland 2014-2016. Od 2017 roku członek zarządu międzynarodowego w FBN NxG Leadership Team. Rozwinął działalność lotniczą pod marką Helicenter, dziś to część rodzinnego biznesu. Prelegent na licznych konferencjach poświęconych firmom rodzinnym w tym m.in. w USA i Azji. Pilot samolotowy i śmigłowcowy.

Zobacz więcej

Tomasz Mackiewicz
Centrum Badań i Rozwoju Nowoczesnych Technologii

Tomasz Mackiewicz jest absolwentem kierunku mechanika i budowa maszyn, (specjalność projektowanie i modelowanie komputerowe) na Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej, którą ukończył w 2008 r. Prawdziwą przygodę z motoryzacją rozpoczął niedługo po studiach, jako stażysta w dziale produkcji pilotażowej w Volkswagen Poznań. Dwa spędzone tam lata umożliwiły mu dokładne poznanie procesu wdrażania nowych produktów i rozbudziły ciekawość do poznawania innych aspektów pracy tego samochodowego giganta. Pracując przy powstawaniu centrum szkoleniowego równolegle wpierał rozwój nowo powstałej fabryki Volkswagena w pod wrzesińskich Białężycach, gdzie odpowiadał za rozwijanie technicznych kompetencji pracowników produkcji. Do jego zadań należało m. in. współtworzenie programów szkoleniowych dopasowanych do potrzeb zarówno pracowników, jak i przedsiębiorstwa.
Rozwijająca się w okolicy Wrześni branża motoryzacyjna okazała się fascynującym środowiskiem do podejmowania dalszych kroków zawodowych – w grudniu 2018 roku Tomasz Mackiewicz objął stanowisko kierownika Centrum Badań i Rozwoju Nowoczesnych Technologii – nowej placówki oświatowej, której organem prowadzącym jest powiat wrzesiński.

Zobacz więcej

Jędrzej Bujny
Członek Rady Nadzorczej Komputronik S.A.

Jędrzej Bujny jest członkiem rady nadzorczej Komputronik S.A., radca prawny, doktor nauk prawnych, właściciel Kancelarii Prawnej BUJNY prawo dla ekosystemu.

Zobacz więcej

Michał Lorenc
Celius

Prezes Zarządu firmy Celius. Specjalizuje się w doradztwie z zakresu: bezpieczeństwa biznesu, compliance, zarządzania w sytuacjach kryzysowych, sprzedaży, negocjacji. Posiada ponad…

Zobacz więcej

Mariusz Lekston
Wyższa Szkoła Humanitas w Sosnowcu

Doktor nauk prawnych w zakresie prawa pracy. Od 2001 roku prowadzi szkolenia i kursy z szeroko rozumianego prawa pracy, pragmatyk pracowniczych w administracji publicznej oraz podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej. Równolegle z pracą dydaktyczną kieruje Działem ds. prawnych i kadrowych Wyższej Szkoły Humanitas w Sosnowcu, wykonując w imieniu Uczelni czynności z zakresu prawa pracy. Autor kilkunastu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy oraz szkolnictwa wyższego. Jest również nauczycielem akademickim – prowadzi w WSH zajęcia dydaktyczne z zakresu prawa pracy oraz ustroju administracji publicznej w ramach studiów podyplomowych a także studiów I, II stopnia oraz jednolitych studiów magisterskich.

Zobacz więcej

Silvana Muriel Muñoz
Coach, Mentor, Trener wielokulturowy FamBiz i FamOffices

Jest założycielką i dyrektorem generalnym Family Business Global Movement-NextGen Global Movement oraz Silvana Mariel Muñoz-Brand . Jest również wielokulturowym Mentorem…

Zobacz więcej

Robert Andre
Andre Abrasive Articles

Sukcesor firmy ANDRE ABRASIVE ARTICLES Sp. z o.o. Sp. k. w Kole, która projektuje, produkuje oraz dostarcza profesjonalne narzędzia ścierne na całym świecie. W firmie zajmuje się przede wszystkim zagadnieniami związanymi z produkcją, technologią oraz controllingiem. Obecnie pełni funkcję prezesa zarządu. Z powodzeniem stara się łączyć wdrażanie nowoczesnych technologii w firmie, z zachowaniem wartości, według których firma budowana była przez jej założyciela.

Zobacz więcej

Artur Niewrzędowski
AKM multiAN

Artur Niewrzędowski, ekspert ds. komunikacji o 25-letnim doświadczeniu na rynku mediów, konsultingu i kreowania wizerunku. Współwłaściciel firmy rodzinnej AKM multiAN. Całe zawodowe życie związany z mediami, pracował m.in. w tygodniu Wprost, Pulsie Biznesu, Wirtualnej Polsce, Agorze – portalu Gazeta.pl. Pracując w Grupie UniCredit współtworzył wizerunek Xelion. Doradcy Finansowi. Studiował socjologię na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie. Zwolennik patriotyzmu gospodarczego. Specjalizuje się w komunikacji biznesowej.

Zobacz więcej

Erika Matwij
Instytut Biznesu Rodzinnego na Słowacji

Ekspert strategii i zarządzania w firmach rodzinnych na Słowacji, właścicielka firmy rodzinnej Human Inside, która zajmuje się wprowadzaniem strategii HR do firm…

Zobacz więcej

Marek Zientecki
Właściciel firmy AGOS

Firma AGOS to lider produkcji silosów paszowych w Polsce. Marek Zientecki zrealizował ponad 12 000 inwestycji w całej Europie. Wprowadził na rynek europejski innowacyjne produkty w branży rolniczej. Ukończył Akademię Ekonomiczną w Poznaniu, studiował w Anglii oraz USA. Posiada tytuł magistra inżyniera w zakresie zarządzania produktem. Doświadczenie zdobywał w Kompanii Piwowarskiej SA oraz Amica SA. Pasjonat kreowania nowych pomysłów biznesowych i wcielania ich w życie. Wizjoner podróżujący po świecie w poszukiwaniu przyczyn gospodarczych różnic pomiędzy krajami.

Zobacz więcej

Przemysław Mitraszewski
Dyrektor ds. Relacji Zewnętrznych i Pełnomocnik Zarządu LPP

Ekspert w dziedzinie komunikacji. Od ponad 20 lat związany z branżą public relations. Założyciel i prezes zarządu Lighthouse, firmy z polskim kapitałem działającej w międzynarodowej strukturze jednej z największych agencji komunikacyjnych na świecie Edelman. Przewodniczący Rady Związku Firm PR. Jego kluczową kompetencją jest zarządzanie w sytuacjach kryzysowych. Zrealizował z powodzeniem ponad 350 projektów związanych z komunikacją w projektach issue & crisis management. W obszarze jego szczególnych zainteresowań leży komunikacja firm rodzinnych dotycząca sukcesji, komunikacji marki firmy rodzinnej i procesów M&A.

Zobacz więcej

Andrzej Mierzwa
21 Concordia

Andrzej Mierzwa jest Partnerem Zarządzającym 21 Concordia, doradcy inwestycyjnego funduszu 21 Concordia L.P, inwestującego w rozwojowe polskie przedsiębiorstwa prywatne i współpracującego z 21 Partners, francusko-włoską grupą zarządzającą funduszami o aktywach około 1,5 mld EUR prowadzoną przez Alessandro Benettona i Gerarda Pluvinet. W latach 1996-2012 Andrzej Mierzwa był założycielem i Partnerem Zarządzającym w Concordii, firmie
doradztwa inwestycyjnego. Wyspecjalizował się w transakcjach międzynarodowych fuzji i przejęć jak sprzedaż Agros S.A. do Pernod Ricard, zakup Polmosu Poznań/Wódka Wyborowa przez Pernod Ricard, zakup TPSA przez France Telecom, zakup Polskiego Towarzystwa Finansowego przez Banco Santander, sprzedaż Warta S.A. do KBC i sprzedaż HTL-Strefa do funduszu EQT. W latach 1989-1995 był współzałożycielem i Dyrektorem Central Europe Trust Co. Ltd – londyńskiej firmy doradztwa strategicznego – doradzał m.in. British Gypsum, Hutchison Telecom, Heinz. Jako doradca Ministra Prywatyzacji przeprowadził transakcje sprzedaży polskich przedsiębiorstw inwestorom takim jak: Jacobs Suchard, Bahlsen, United Biscuits. Doradzał zarządom Stalexport S.A. i Stomil Olsztyn S.A. przy ich wejściu na warszawską giełdę. W latach 1985-89 pracował w amerykańskiej firmie konsultingu strategicznego Booz Allen and Hamilton, Inc w Paryżu i Londynie. Doradzał m.in. rządom Francji, Wielkiej Brytanii i Nowej Zelandii przy projektach restrukturyzacji i prywatyzacji dużych przedsiębiorstw, oraz zarządom France Telecom, US West, RTL, IBM, Digital Equipment Corporation. Andrzej Mierzwa otrzymał dyplom MBA z Thunderbird School of Global Management w 1987 roku, a wcześniej studiował na Wydziale Handlu Zagranicznego na katowickiej Akademii Ekonomicznej przed jego wyjazdem z Polski w 1982 roku.

Zobacz więcej

Filip Lamański
Obserwator Gospodarczy

Dziennikarz ekonomiczny roku 2020 wg NBP w kategorii felieton i analiza, założyciel portalu Obserwator Gospodarczy, Prezes Zarządu WPB Media.

Zobacz więcej

Jerzy Bar
Właściciel grupy firm rodzinnych Towarzystwo Inwestycyjne BTA

Przedsiębiorca, właściciel grupy firm rodzinnych Towarzystwo Inwestycyjne BTA. Laureat wielu nagród gospodarczych. W 2015 r. otrzymał tytuł Herosa Polskiej Gospodarki, w 2016 r. Złoty Laur Umiejętności i Kompetencji w kategorii Udana Inwestycja. Doktor nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu o specjalizacji zarządzania firmami rodzinnymi. Fundator Polskiego Klubu Nestora i Sukcesora (PKNS). Od 30 lat inwestuje w nowoczesne i przyjazne dla użytkowników centra biurowe klasy A w Warszawie oraz zabytkowe resorty hotelowe. Konsul honorowy Republiki Kazachstanu.

Zobacz więcej

Leszek Kaszuba
Prezes Jamalex Sp. z o.o.

Leszek Kaszuba jest związany z izbą leszczyńską od ponad 25 lat, a od 13 lat pełni funkcję Wiceprezesa. Jest jednym z inicjatorów i założycieli samorządu gospodarczego (Leszczyńskiej Izby

Zobacz więcej

Michał Zajezierski
wiceprezes zarządu firmy Nowel

Przedstawiciel czwartego pokolenia rodziny Nowakowskich-Zajezierskich – współzarządzający piekarnią NOWEL, obecną na rynku od 1925 roku. Doświadczenie w branży piekarniczej zdobywał od najmłodszych lat. Od 2014 roku w spółce NOWEL sp. z o.o., pełni stanowisko Wiceprezesa.

Zobacz więcej

Partnerzy merytoryczni 2022

DZP

Partnerzy tematyczni 2022

 

Partnerzy wspierający 2022

Patronat naukowy 2022

Patroni instytucjonalni 2022

Partnerzy medialni 2022

Galeria i filmy z lat ubiegłych do obejrzenia

ORGANIZATOR

Instytut Biznesu Rodzinnego
Bazar Poznański
ul. Paderewskiego 8
61-770 Poznań
E: info@IBRpolska.pl
T: 61 307 14 27
www.IBRpolska.pl

HOTELE
Dbając o komfort Państwa pobytu na naszym wydarzeniu, skontaktowaliśmy się z hotelami w Poznaniu, które na naszą prośbę przygotowały dla Państwa specjalną ofertę na pobyt w okresie 28-29 marca 2022. Więcej w Informatorze Uczestnika!

Zabierz swoje Dziecko
na Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych!

Jeśli masz Dziecko w wieku 5-10 lat (ew. nieco młodsze lub nieco starsze) i chcesz od małego wdrażać je w biznes, napisz do nas!

Oferujemy program animacyjny dla dzieci – w programie m.in. gra biznesowa, eksperymenty chemiczne, gwara poznańska.

Koszt udziału Dziecka w programie: 250 PLN netto. Zapewniamy posiłki.

Dziecko może brać udział w wybranych indywidualnie prelekcjach!