Dziękujemy za 10 edycji Międzynarodowego
Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych to wydarzenie nieszablonowe nie tylko z uwagi na uczestników, jakich przyciąga. Odeszliśmy od formuły konferencji znanej od lat – prelekcji i wykładów w tradycyjnym ich rozumieniu. Proponujemy udział w interaktywnym spotkaniu: w trakcie wystąpień naszych gości, przedsiębiorców rodzinnych, a także ekspertów i praktyków biznesowych, zasiadamy przy stołach dyskusyjnych. Po prelekcji jest czas na rozmowę, wymianę poglądów, nie tylko z występującym, ale przede wszystkim z pozostałymi uczestnikami Kongresu! Taka forma wydarzenia sprzyja nie tylko integracji, ale umożliwia gorącą dyskusję w gronie „tęgich głów” biznesu: zastanówmy się, kiedy ostatnio była okazja do rozmowy i omówienia wyzwań gospodarczych i rodzinnych z topowymi przedsiębiorcami z Polski i zagranicy?
Dla kogo?
Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych przeznaczony jest dla wszystkich tych, którym zależy na budowaniu długowieczności biznesu rodzinnego, zabezpieczeniu majątku oraz dbaniu o dobre relacje wśród członków rodziny. W szczególności zachęcamy do udziału:
- Właścicieli firm rodzinnych
- Sukcesorów i sukcesorki
- Członków rodzin biznesowych
- Managerów spoza rodziny pracujących w firmie rodzinnej
- Pracowników zatrudnionych w firmie rodzinnej
Jeśli należysz do którejś z tych grup, podczas Międzynarodowego Kongresu Firm Rodzinnych znajdziesz to, czego szukasz!
O czym?
Podczas wydarzenia organizowanego przez Instytut Biznesu Rodzinnego znajdziesz wiedzę, najlepszego praktyki i inspiracje w następujących obszarach:
- Strategia rozwoju firmy rodzinnej
- Proces sukcesji w firmie rodzinnej – planowanie i wdrażanie
- Fundacje rodzinne
- Ład rodziny
- Konstytucja firmy rodzinnej
- Zarząd, Rada Rodziny, Rada Nadzorcza – profesjonalizacja
- Komunikacja międzypokoleniowa, rozwiązywanie konfliktów
- Ścieżka rozwoju sukcesora / sukcesorki
- Zarządzanie firmą rodzinną
- Zarządzanie majątkiem rodziny biznesowej
- Inne wyzwania związane z prowadzeniem biznesu przez rodzinę
O firmach rodzinnych w Polsce:
W Polsce jest
36% firm rodzinnych
56% z nich
planuje sukcesję
8% dzieci z firm rodzinnych
chce przejąć biznes
Tylko 30% tych firm
skutecznie przejdzie
do II pokolenia!
