• tlo-videlo

    18 – 19 MARCA 2019 Hotel IBB Andersia, Poznań

    VI Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych

     

    Zarejestruj sięProgram

O Międzynarodowym Kongresie Firm Rodzinnych

Szanowni Państwo to już VI Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych. To wydarzenie unikatowe w skali światowej. Stworzyliśmy platformę wymiany profesjonalnej wiedzy z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem rodzinnym. To tutaj praktycy biznesu spotykają się z naukowcami, właściciele firm rodzinnych z czołowymi polskimi przedsiębiorcami. Wiedza jaką prezentujemy co roku na naszym kongresie oparta jest o najlepsze praktyki biznesowe jakie można spotkać na świecie. To wydarzenie jest jedyne w swoim rodzaju.

Przyjdź i stań się częścią międzynarodowej społeczności, która profesjonalizuje biznes i wzmacnia rodzinę!

foto-kolko1ok

Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych przeznaczony jest dla tych osób, którym zależy na rozwoju firm rodzinnych. Jeżeli jesteś:

  • Właścicielem firmy rodzinnej
  • Sukcesorem / sukcesorką
  • Członkiem rodziny, prowadzącej firmę rodzinną
  • Managerem pracującym w firmie rodzinnej
  • Dziennikarzem

To wydarzenie jest stworzone z myślą o Tobie!

foto-kolko3ok

Firma rodzinna to 3 obszary:

  • Biznes
  • Rodzina
  • Własność

Dobrze zarządzana firma rodzinna to taka, która rozwija i profesjonalizuje te trzy obszary. Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych dostarcza wiedzę o tym jak w sposób zbalansowany rozwijać firmę rodzinną, która następnie przetrwa przez pokolenia i będzie mogła dołączyć do największych i najstarszych firm rodzinnych na świecie.

foto-kolko2ok

Międzynarodowy kongres firm rodzinnych to:

  1. Wydarzenie w 100% poświęcone tematyce przedsiębiorczości rodzinnej

  2. Międzynarodowa wiedza oparta na dobrych praktykach największych firm rodzinnych na świecie

  3. Prelegenci to praktycy biznesu: Właściciele, Menadżerzy, przedstawiciele rodzin biznesowych

  4. Platforma wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy biznesem i nauką

  5. Wręczenie nagrody firmy rodzinnej roku

Co roku przygotowujemy program z myślą o potrzebach firm rodzinnych w nadchodzącym roku. Każde wystąpienie dostarcza unikatową wartość dla uczestników. Przedsiębiorcy uchylają rąbka tajemnicy sukcesu własnego i firmy, naukowcy prezentują najnowsze odkrycia i pokazują przewagi, zagraniczni goście, pokazują jak firmy rodzinne z ich regionu radzą sobie z problemami. To wiedza, której nie da się zdobyć z żadnej książki czy na kursie, dodatkowo podana w wyjątkowej atmosferze – rodzinności i biznesu.

Background Image

350+


Uczestników

50


Prelegentów i panelistów

9


Paneli  tematycznych

2


Dni wrażeń

Agenda V EDYCJI KONGRESU

Dzień I

Sala główna

  • Godzina 9:00 – 10:00 Rozpoczęcie rejestracji kongresowej

    Pierwsza godzina zarezerwowana jest na rejestrację, na wejściu otrzymacie od nas, materiały kongresowe, magazyn Family Business Zarządzanie Firmą Rodzinną to będzie chwila na poznanie się i wypicie kawy! Zestawy słuchawkowe do tłumaczenia symultanicznego otrzymają Państwo przed wejściem do sali głównej (część prelekcji odbywa się w j. angielskim). Prosimy o oddanie zestawów po pierwszym dniu!

  • Godzina 10:00 – 10:10 Moc drzewa genealogicznego. Siła relacji rodzin biznesowych. Oficjalne otwarcie V Międzynarodowego Kongresu Firm Rodzinnych

    Prowadzenie:

    dr Adrianna Lewandowska, MBA – Prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego, Partner Zarządzajacy w Lewandowska i Partnerzy

    prof. Maciej Stradomski – Przewodniczący Rady Programowej IBRPolska, Członek zarządu CMT Advisory

  • Godzina 10:10 – 10:40 Peter May | Wygrywające strategie w turbulentnym otoczeniu

    • Zmiana warunków otoczenia przedsiębiorczości na przestrzeni lat
    • Tempo zmian, które z dnia na dzień przyspiesza
    • Firmy Rodzinne – konieczność zmian i adaptacji modeli biznesowych. Umiejętność całkowitej zmiany strategii na przestrzeni kilku lat
    • Umiejętność zachowania wartości biznesu rodzinnego przy jednoczesnym innowacyjnym podejściu do zmian

  • Godzina 10:40 – 11:40 Antoine Mayaud | Historia Firmy Rodzinnej Mulliezów – Jak stymulować przedsiębiorczość w firmie rodzinnej”

    Historia rodziny, która krok po kroku osiągnęła swoją dzisiejszą pozycję poprzez:
    • Nadawanie priorytetu przedsiębiorczości wszystkim pokoleniom,
    • Reorganizację firmy rodzinnej w strukturę współwłasności ponad 700 akcjonariuszy
    • Głębokie zakorzenienie w doktrynę społeczną wartości Kościoła, która mówi nam, że możliwe jest bycie uczciwym i skutecznym, poprzez takie działanie, jak dzielenie się własnością firmy z pracownikami,
    • Zaangażowanie czasu i energii na rzecz rodziny. Codzienne działania mające na celu utrzymanie członków rodziny w dobrych relacjach między sobą oraz w zarządzanych przez nas firmach, poprzez szkolenia, edukacyjne wyprawy i budowanie autrytetu członków rodziny w firmie jako pracowników, przedsiębiorców i członków zarządów.

  • Godzina 11:40 – 12:00 Przerwa kawowa
  • Godzina 12:00 – 12:30 Zbigniew i Michał Leszek | Niedaleko pada smartfon od jabłoni - dwa pokolenia rodziny Leszków

    Jak zbudowaliśmy własną markę. Historia firmy rodzinnej.
    * Komunikacja ojca z synami i brata z bratem w biznesie – kluczowe czynniki sukcesu
    * Siła dwóch pokoleń w firmie – strategia międzypokoleniowa rodziny Leszków
    * Co w branży nowych technologii wnosi pokolenie nestora – pomaga czy przeszkadza młodym w rozwoju?
    * Sukcesja w firmie – w kierunku długowieczności. Wizja firmy rodzinnej w kolejnym ćwierćwieczu

  • Godzina 12:30 – 13:00 Henryk Orfinger | Od miksera do Comité Colbert

    Zmiany pokoleniowe – od tradycji do nowoczesności;
    Kamienie milowe w 35 letniej historii Firmy;
    Jak spełnić swoje marzenia?

  • Godzina 13:00 – 13:30 Adrianna Lewandowska | Sukcesja Jagiellonów vs Sukcesja Wizjonerów

    Historyczne doświadczenia z procesem sukcesji
    Strategia właścicielska – gdzie jest jej początek a gdzie koniec
    Kropka czy kreska – równoległy proces strategii sukcesyjnej i biznesowej

  • Godzina 13:30 - 14:30 Lunch
  • Godzina 14:30 – 15:00 Richard Bergfors | Wartoście rodzinne w biznesie. Historia firmy rodziny Bergfors

    • Firmy Rodzinne w Szwecji – podłoże krajowe I zalety prowadzenia rodzinnych biznesów
    • Historia firmy rodzinnej Bergforsów • Kultura organizacyjna – unikalna wartość naszej firmy rodzinnej
    • Jak przeprowadziliśy sukcesje biznesu z 1 do 2 pokolenia
    • Jak budować autorytet sukcesora w firmie rodzinnej?
    • Dlaczego wybraliśmy Polskę jako kraj ekspansji?
    • Jakie są największe podobieństwa i różnice pomiędzy polskimi i szwedzkimi firmami rodzinnymi
    • Długoterminowa strategia i wizja rozwoju Max Premium Burgers

  • Godzina 15:00 – 15:30 Tomasz Domogała | Sukces oparty na wartościach

    Dlaczego wartości stanowią DNA TDJ?
    Czy mogą być realnym wsparciem dla procesu budowania długoterminowej wartości firmy?
    Jak oprzeć na nich Strategię rozwoju i osiągnąć sukces?

Sesje panelowe

  • 16:00-16:40 Sesja panelowa

    Cztery równoległe sesje panelowe – należy wybrać zakładkę Panel I, Panel II, Panel III lub Panel IV by zobaczyć szczegóły sesji

TEMAT:

Fundacje rodzinne jako odpowiedź na zachowanie i pomnażanie majątku firmy rodzinnej

  • Jaka jest najlepsza praktyka i rozwiązania w zakresie fundacji rodzinnych na świecie?
  • Z czego wynika potrzeba w zakresie tworzenia fundacji rodzinnych przez rmy w Polsce?
  • Czy właściciel rmy, chcąc zachować i pomnażać majątek dla przyszłych pokoleń może założyć fundację rodzinną w Polsce?
  • Jakie są aktualne ograniczenia prawne w Polsce oraz szanse na zmianę prawodawstwa w tym zakresie

 

Pośród gości zaproszonych do sesji panelowej zasiądą:

  • Peter May – Petr May consulting
  • Antoine Mayaud  Association familiale Mulliez (AFM)
  • Adam Stadnik Ekspert IBR
  • Sławomir Łuczak – Kancelaria SKS

 

Moderator:

  • Małgorzata Małecka – Instytut Biznesu Rodzinnego

TEMAT PANELU

„Zły duch czy anioł stróż – fundusz private equity w firmie rodzinnej”

  • Co fundusz może wnieść do firmy rodzinnej?
  • Czy można pogodzić interesy rodziny i funduszu?
  • Jak oddać pakiet kontrolny nie tracąc kontroli operacyjnej?

 

abris_logo_cmyk-kopiaPośród gości zaproszonych do sesji panelowej zasiądą:

  • Bogusław Kowalski, GRAAL, Założyciel, Prezes Zarządu
  • Bartosz Świderek, POL-INOWEX, Wiceprezes Zarządu
  • Wojciech Jezierski, Abris Capital Partners, Partner
  • Magdalena Bartoś, członek zarządu i dyrektor finansowy grupy Paged SA.

 

Moderator:

  • Monika Nachyła, Abris Capital Partners, Partner

TEMAT PANELU

„Koszt czy szansa? – rozmowa o innowacjach i trendach w sektorze energii oraz ich wpływie na rozwój firm”

  • Jak innowacyjne rozwiązania w energetyce mogą wpływać na zwiększenie przewagi konkurencyjnej firm?
  • Czy warto wyjść poza tradycyjną rolę pasywnego odbiorcy energii?
  • Inwestycje w innowacyjne oszczędzanie energii. Czy i w jakich warunkach może być opłacalne?
  • Gdzie szukać innowacji energetycznych dla firm rodzinnych?

Pośród gości zaproszonych do sesji panelowej zasiądą:

  • Janusz Cieślak, MetalERGInnoEnergy_Logo_HR_Colour_V
  • Danuta Staniszewska, ogarniamprad.pl
  • Eryk Wtorkowski – LUG S.A.
  • Dariusz Stasik – WPIP

 

Moderacja: 

  • Marcin Lewenstein – InnoEnergy

TEMAT PANELU

„Relacje rodzinne pomagają czy szkodzą biznesowi?”

  • Jak sytuacje trudne stają się inspiracją i dodają skrzydeł
  • Jakie są sposoby radzenia sobie z porażkami, błędami?
  • Metody/ sposoby budowania dobrych relacji między osobami w rodzinie – z doświadczeń rodzinnych.
  • Jak budować dobre relacje prowadzące do sukcesu

Pośród gości zaproszonych do sesji panelowej zasiądą:

  • Mateusz Kowalewski – Hortimex
  • Julia Wołyńska – Logit T.J. Kowalewski i Wspólnicy Sp. J.
  • Tomasz Kasztelewicz – Gospodarstwo Piaseczne Sądecki Bartnik
  • Janusz Kasztelewicz – Gospodarstwo Piaseczne Sądecki Bartnik

Moderacja: 

  • Wiesława Machalica – Instytut Biznesu Rodzinnego
  • 16:40-16:50 Przerwa kawowa
  • 16:50-17:30 Sesja panelowa

    Trzy równoległe sesje panelowe – należy wybrać zakładkę Panel I, Panel II lub Panel III, by zobaczyć szczegóły sesji

TEMAT PANELU

„Firma Rodzinna to Marka”

  • Przeszłość, a przyszłość – Rodzinność firmy – szanse i zagrożenia
  • Firma Rodzinna z polski – czy warto być „Made in Poland”,
  • Nazwisko rodowe właściciela, jak dobrze komunikować rodzinność biznesu w obliczu sukcesji.
  • Konstytucja firmy rodzinnej – mechanizm wsparcia długowieczności
  • Strategia budowy i komunikacji marki firmy rodzinnej

 

Debata RP

Pośród gości zaproszonych do sesji panelowej zasiądą:

  • dr Adrianna Lewandowska – Prezes IBRPolska
  • Przemysław Lutkiewicz – Wiceprezes Zarządu LPP

 

Moderator:

  • Artur Osiecki – Rzeczpospolita

TEMAT:

„Zarządzanie rodzinnym majątkiem – inwestycje w biznes czy w nieruchomości”

  • Inwestycje w nieruchomości jako element aktywności biznesowej a nie pasywne aktywo w firmie rodzinnej.
  • Profesjonalne zarzadzanie w nieruchomościach a ostateczny sukces projektów inwestycyjnych.
  • Dywersyfikacja portfela inwestycyjnego jako bezpieczny model zarządzania rodzinnym majątkiem. METROPOLITAN_300dpi_CMYK

Pośród gości zaproszonych do sesji panelowej zasiądą:

  • Robert Jaś – Współzałożyciel Metropolitan Investment S.A
  • Paweł Grochowski – Grupa Arche
  • Olaf Makiewicz – Olandia
  • dr Jerzy Bar Towarzystwo Inwestycyjne TBA

Moderator:

  • Małgorzata Bonikowska – ThinkTank

TEMAT:

Profesjonalizacja firmy rodzinnej 2.0 – konieczność w świecie cyfryzacji czy fanaberia?

  •  najlepsze ścieżki profesjonalizacji firmy rodzinnej. Profesjonalizacja wewnętrzna czy zewnętrzna?
  • Jak głęboko powinna sięgać profesjonalizacja?
  • Jaką rolę w profesjonalizacji odgrywają takie aspekty, jak zaufanie, kultura firmowa czy technologie?2016_SAGE_MKFR3

 

Pośród gości zaproszonych do sesji panelowej zasiądą:

  • prof. Andrzej Blikle
  • Jakub Kołodziej
  • Robert Krzak

Moderator:

Piotr Ciski – Dyrektor zarządzający Sage

TEMAT

Podróż na szczyt, czyli droga sukcesora

  • Jak budować swój autorytet w cieniu drzewa genealogicznego? Dylematy sukcesora
  • Jak zdiagnozować swój potencjał i predyspozycje zawodowe, jakie są sposoby na pozyskiwanie nowych umiejętności?
  • Jak radzić sobie z „bagażem”, który niosę w swoim plecaku – odpowiedzialność za rmę rodzinną, za spuściznę rodziców?
  • Czy moim obowiązkiem jest kontynuacja biznesu rodzinnego? Czy mogę robić to inaczej? Czy mogę podążyć własną drogą?

 

Pośród zaproszonych gości zasiądą:

  • Marietta Lewandowska – Lewandowska i Partnerzy
  • Paulina Żurowska – Wrzesińska – Altom
  • Jakub Kostrzewski – Fabryka Ceramiki Budowlanej

 

Moderator:

  • Anna Bielak-Dworska – Saternus 
  • Godzina 20:00 - 24:00 Część wieczorna: Bankiet

    20:00 Rozpoczęcie bankietu w Hotelu Andersia IBB,

Dzień II

V EDYCJI KONGRESU

  • Godzina 9:00 - 10:00 Kanapa Forbes | Mechanizmy Ładu Rodzinnego w firmie rodzinnej.

    Zbigniew Inglot –  INGLOT
    Marek Piechocki – Firma LPP
    Tomasz Domogała – Fundacja TDJ,
    Jakub Kołodziej – Roleski
    dr Adrianna Lewandowska – IBRpolska
    Wojciech Wróbel – Grupa Wróbel

  • Godzina 10:00 - 10:15 Marta Marczak | Innowacja - jak radzą sobie z nią firmy rodzinne?
    • Czym są dzisiaj innowacje, czy tylko przełomowe idee pozwalają podbić rynek? Ciekawe zjawisko nazywane „innovation-renovation”
    • Jak tworzyć innowacje? Techniki kreatywnego myślenia, które zaowocowały powstaniem produktów, które odniosły sukces rynkowy
    • Gdzie poszukiwać inspiracji? Jaką rolę w tworzeniu innowacji odgrywa kultura organizacyjna firmy? Sposoby budowania atmosfery pracy, która sprzyja powstawaniu nowych rozwiązań
  • Godzina 10:15 - 10:30 Piotr Andrzejczak, Joanna Wierzejska | Jak bezpiecznie prowadzić firmę rodzinną w zmieniającym się otoczeniu prawnym i podatkowym – co będzie ważne w roku 2018?

    1. Świat biznesu w czasach klauzul przeciwko unikaniu opodatkowania – przykładowe wskazówki dla firm rodzinnych
    2. Bezpieczeństwo podatkowe – jak o nie zadbać w świetle profesjonalizacji kontroli skarbowych?
    3. Wybrane najnowsze zmiany w przepisach wpływające istotnie na prowadzenie działalności gospodarczej przez firmy rodzinne (Rozporządzenie PE w sprawie ochrony danych osobowych) – jak się przygotować?
    4. Planowane kolejne zmiany prawne w roku 2018 (ustawa o jawności życia publicznego i Konstytucja dla Biznesu). Jak planowane zmiany mogą wpłynąć na biznes?

  • Godzina 10:30 - 10:50 Anna Gregorczyk | Innowacyjność dzięki wielopokoleniowym zespołom: Jak wykorzystać wielopokoleniowość, aby wygrywać w warunkach gospodarki opartej na wiedzy?

    Jak stworzyć najlepszą propozycję wartości dla klienta, wykorzystując wielopokoleniowość?
    Wytwarzanie kapitału intelektualnego. Jak rozwijać growth mindset?
    Jakie techniki stosować, aby wydobyć z doświadczonych zespołów inicjatywę i nauczyć kreatywnie pracować w zespołach wielopokoleniowych?
    Zaskakujące efekty współpracy wielopokoleniowej.

  • Godzina 10:50 – 11:30 Przerwa kawowa

Kreatywne sesje warsztatowe

  • Godzina 11:30 - 12:10 sesja I | Lista tematów do wyboru poniżej

    Sesje warsztatowe trwają 40 min. Podczas każdej sesji wszystkie warsztaty są prowadzone równolegle

    dzięki temu uczestnicy mogą wziąć udział w trzech warsztatach (na każdej sesji wybierają jeden)

    Nie trzeba rezerwować miejsc na daną sesję.

  • Godzina 12:10 - 12:15 Przerwa organizacyjna
  • Godzina 12:15 - 12:55 sesja II | Lista tematów do wyboru poniżej

    Sesje warsztatowe trwają 40 min. Podczas każdej sesji wszystkie warsztaty są prowadzone równolegle

    dzięki temu uczestnicy mogą wziąć udział w trzech warsztatach (na każdej sesji wybierają jeden)

    Nie trzeba rezerwować miejsc na daną sesję.

  • Godzina 13:00 - 13:15 Przerwa organizacyjna
  • Godzina 13:15 - 14:00 sesja III | Lista tematów do wyboru poniżej

    Sesje warsztatowe trwają 40 min. Podczas każdej sesji wszystkie warsztaty są prowadzone równolegle

    dzięki temu uczestnicy mogą wziąć udział w trzech warsztatach (na każdej sesji wybierają jeden)

    Nie trzeba rezerwować miejsc na daną sesję.

WARSZTAT

„Jak iść naprzód i się nie męczyć, czyli o finansowaniu rozwoju”

Kluczowe zagadnienia: 

1. Nie tylko dotacje, czyli jak mądrze korzystać z dostępnych źródeł finansowania rozwoju? Jak się do tego przygotować?
2.Czy lepiej rozwijać technologie samodzielnie, a może wykorzystać współpracę ze pwc_wwwstartupami?
3.Czy każdą potrzebę rozwojową da się sfinansować?

Prowadzenie:

Beata Cichocka-Tylman, Dyrektor ds. Innowacji i B+R, Dotacji i Inwestycji w PwC

WARSZTAT

„Jak rozdzielić majątek biznesowy od prywatnego? Intercyzy i inne rozwiązania prawne i podatkowe.”

Kluczowe zagadnienia:

  • Czym jest intercyza i jakie daje korzyści ?
  • Jakie są zasady odpowiedzialności za zobowiązania współmałżonka ?
  • Jakie są praktyczne konsekwencje podatkowe przepływów majątkowych między małżonkami?DZP_smallsize_90%_Black_POL

Prowadzenie:

  • Jakub Wieszczeczyński, Grzegorz Sprawka
  • Kancelaria Domański Zakrzewski Palinka


WARSZTAT:

„Sukcesja z udziałem rodzinnego start-upu”

Kluczowe zagadnienia:

  1. Czy nowe przedsięwzięcie gospodarcze może przygotować dzieci do przejęcia rodzinnego biznesu? Jak zaangażować sukcesora w prowadzenie biznesu?
  2. Jak sfinansować i ustrukturyzować prawnie rodzinny start-up?
  3. Czy rodzinny start-up może nadać nowy kierunek dla rozwoju rodzinnego biznesu?logo_GiW

Prowadzenie:

Piotr Grabowski – wspólnik zarządzający w Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych
Agnieszka Krysik – wspólnik w Grabowski i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych

Warsztat:

Pracodawco! Czas na transformację cyfrową. Jak wykorzystać technologie informatyczne na trudnym rynku pracy

Kluczowe zagadnienia

  • Cyfryzacja wybranych procesów w firmie jest dzisiaj prosta i powszechnie dostępna – trzeba tylko wiedzieć, od czego zacząć
  • Jednym z najprostszych do zinformatyzowania i zautomatyzowania obszarów w firmie są procesy kadrowe i HR
  • Zmiany w zakresie prawa pracy i innych przepisów związanych z obowiązkami pracodawcy coraz częściej wymagają wykorzystania technologii informatycznych

Prowadzenie

Anna Jarczyńska, Product Markering Manager SAGESAGE

Warsztat:

Family Design Sprint – 5 kroków definiujących i weryfikujących nowe modele biznesowe Twojej firmy

Kluczowe zagadnienia

  • Jak zaprojektować skuteczny model biznesowy w oparciu o metodologię service design?
  • Jak przedstawić swój innowacyjny pomysł tak, aby ustrukturyzować jego kluczowe elementy i unikatowe cechy?
  • Jak ocenić efektywność pomysłu na etapie jego kreowania? lp_www

Prowadzenie

Marietta Lewandowska – Lewandowska i Partnerzy

Warsztat:

GPS firmy rodzinnej – strategiczna wizja rozwoju

Kluczowe zagadnienia

  • Czym charakteryzują się wygrywające strategie rozwoju?
  •  Jak tworzyć wizję rozwoju, spajającą wszystkich członków rodziny i wyprowadzającą firmę rodzinną na szerokie wody?
  • Jak angażować członków rodziny i pracowników w realizację strategii?

Prowadzenie

Bogdan Koczorowski, Partner Lewandowska i Partnerzy
Julia Tomaszewska, Analityk Lewandowska i Partnerzy

Warsztat:

Próba wrogiego przejęcia spółki rodzinnej. Jak się jej skutecznie przeciwstawić?

Kluczowe zagadnienia

  • Jakie ryzyka może rodzić międzypokoleniowa sukcesja biznesu, która nie została właściwie zaplanowana?
  • W jaki sposób podejmowane są próby wrogiego przejęcia firm rodzinnych?
  • Jaka jest szansa uzyskania ochrony majątku rodzinnego w postępowaniu sądowym? 

Prowadzenie

  • Rafał Pytlak -Partner Zarządzający, radca prawny OŻÓG//PYTLAK
  • Wojciech Deja, Partner, radca prawny OŻÓG//PYTLAK

Warsztat:

Nabycie firmy rodzinnej przez inną firmę rodzinną (M&A) jako alternatywa dla sukcesji lub sposób ekspansji. Perspektywa kupującego i sprzedającego

Kluczowe zagadnienia

  • Kiedy warto sprzedawać swoją firmę? Kiedy warto zastanawiać się nad nabyciem innej firmy?
  • O czym należy pamiętać, żeby przygotować się do procesu sprzedaży lub zakupu firmy?
  • Jakie czynniki wpływają na wycenę?
  • Jak w toku transakcji zabezpieczyć swoje interesy i zminimalizować ryzyka?

Prowadzenie

  • Artur Marszałkiewicz – Artur Marszałkiewicz, Partner Crido Corporate Finance
  • Mateusz Rogoziński – Counsel, Crido Legal
  • Paweł Toński -Partner Zarządzający, dział doradztwa podatkowego
  • Kamil Skomorowski – manager dział doradztwa podatkowego

Warsztat:

Family venture capital – zabawa czy przyszłość rodzinnego biznesu?

Kluczowe zagadnienia

  • Filozofia FVC
  • Specjalizacje funduszy typu VC
  • Kluczowe informacje, które należy wziąć pod uwagę

Prowadzenie

Piotr Stobiecki, Prezes Zarządu CMT Advisory

Marcin Fejfer – Manager Inwestycyjny w SpeedUp Group

Warsztat:

Kochająca się rodzina – profesjonalna firma

Kluczowe zagadnienia

  • Jak radzić sobie z konfliktami w rodzinie
  • Jak być jednocześnie kochającymi ale sprawiedliwymi rodzicami?
  • Jak rozgraniczyć rodzinne emocje od firmowych zadań

Prowadzenie

Wiesława Machalica, Ekspert IBRPolska

  • Godzina 14:00 - 14:30 Jan Kolański | Dywersyfikacja rodzinnego biznesu - historia firmy rodzinnej Colian

    · W rodzinie siła! – narodziny i poszczególne etapy rozwoju firmy Colian
    · Kultura organizacyjna firmy rodzinnej a korporacji – jak znaleźć wspólny mianownik?
    · Zmiany synonimem rozwoju – „Aby się rozwijać musisz się zmieniać. Aby odnieść sukces, musisz wyznaczać ambitne cele”

  • Godzina 14:30 - 15:00 Adam Mokrysz | Odwaga patrzenia w przyszłość – wartości nowego pokolenia firmy Mokate S.A.

    Historia firmy Mokate S.A. (z perspektywy dziecka, a później sukcesora i prezesa)
    Rodzinność jako wyzwanie – relacje podstawą do rozwoju rodzinnej, wspólnej perspektywy rozwoju.
    Firma rodzinna jako marka – pierwszy na świecie brand z obietnicą rodzinności w LOGO firmy

  • Godzina 15:00 - 16:00 Zakończenie + Lunch

Prelegenci

A_Lew

dr Adrianna Lewandowska, MBA

Prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego

Wizjonerka polskiej przedsiębiorczości rodzinnej, strateg 

Paneliści

28308679_1948424398518596_236929533_n

Panelisci

Organizator Kongresu

Instytut Biznesu Rodzinnego powstał w Poznaniu w 2011 roku. Działa na zasadach non-profit, by wspierać polskich przedsiębiorców rodzinnychbadaczy zajmujących się szeroko pojętą tematyką przedsiębiorczości rodzinnej. Skupia wokoło siebie grono ekspertów. Instytut Biznesu Rodzinnego jest Centrum Wiedzy o firmach rodzinnych:

  • Prowadzimy badania naukowe i analizy dotyczące przedsiębiorczości rodzinnej w Polsce i za granicą
  • Formułujemy idee i koncepcje profesjonalizacji przedsiębiorczości rodzinnej w Polsce
  • Tworzymy platformę wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy światem nauki i biznesu
  • Stymulujemy rozwój przedsiębiorczości rodzinnej w kolejnych pokoleniach przedsiębiorców

Partner strategiczny kongresu

Firmy Rodzinne | Biznes Rodzinny | Sukcesja | Bank Millennium 

MillenniumRGB


Partnerzy merytoryczni

a
a
a

DZP_smallsize_90%_Black_POL

Partner ds. legislacji fundacji rodzinnych

a
sks_www

Partnerzy Tematyczni

abris_logo_cmyk-kopia

logo_GiW

InnoEnergy_Logo_HR_Colour_V

ozog_pytlak_www

METROPOLITAN_300dpi_CMYKIBR
IB

zielone logo na białym tle - format do użycia w prezentacji ppt, dokumentach Word, itp

CRIDO_logo_RGB nowe

Mecenasi

IBR
MKFR
IBR
MKFR
Oknoplast

LPP LOGO RGB

Partnerzy Wspierający

Lorek i Pawlak Instytut Biznesu Rodzinnego

baczewski_www

Oficjalny przewoźnik kongresu
.

Lunajets_logo_claim_black copy

Patroni medialni

|
|
|
2016_WPROST_MKFRIII

personel_www

I
I
I

logo BM.pl zielone

HBRP

winieta yellow 02- small

Forbes

MANAGER

PAP
Firmy Rodzinne
PAP
logo_PAP_s

IBR
Firmy Rodzinne
Franchising

IBR
Firmy Rodzinne
IBR
Firmy Rodzinne

2000px-GŁOS_WIELKOPOLSKI

Polska Press

WTK_logo_kolor_RGB

Firmy Rodzinne
Epoznan
Firmy Rodiznne
Epoznan
epoznan_logo

PARP
Firmy Rodzinne
PARP Grupa PFR logo-RGB-duze

ISB
Firmy Rodzinne
ISB news ok

IBR
Frmy Rodzinne
Eurologistics

EuroLogistics

Firmy Rodzinne
Epoznan
Firmy Rodiznne
Epoznan

PARP
Firmy Rodzinne

Rejestracja

*podane ceny są cenami netto.

Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych kierowany jest przede wszystkim do właścicieli i sukcesorów w firmach rodzinnych oraz prywatnych (tzn. gdzie właścicielami są osoby fizyczne).

Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc oraz chęć zapewnienia optymalnych warunków uczestnictwa i możliwości wymiany doświadczeń w jednorodnej grupie uczestników, osoby reprezentujące firmy doradcze, kancelarie prawne i podatkowe, banki oraz fundusze inwestycyjne, a także instytucje sektora publicznego mogą uczestniczyć w Kongresie wyłącznie na zaproszenie Organizatora.

Tak było w poprzednich latach

Zdjęcia

Video

v3

v4

v5

Hotele

Drodzy uczestnicy V Międzynarodowego Kongresu Firm Rodzinnych, dbając o komfort Państwa pobytu na naszym wydarzeniu, skontaktowaliśmy się z hotelami w Poznaniu, które na naszą prośbę przygotowały dla Państwa specjalną ofertę na pokoje.

2018_MKFR_Informator_uczestnika

KONTAKT

organizator

Instytut Biznesu Rodzinnego
www.ibrpolska.pl
tel: 61 307 14 27
kongres@ibrpolska.pl

media / patronaty / akredytacje

Łukasz Tylczyński
ltylczynski@ibrpolska.pl
691 330 205

sponsoring

Anna Włodarczyk
awlodarczyk@ibrpolska.pl
61 307 14 27