• tlo-videlo

    3 – 4 KwieTNIA 2017 Hotel IBB Andersia, Poznań

    IV Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych

    Dwa pokolenia – Dwa Światy

     

    Zarejestruj sięProgram

O Międzynarodowym Kongresie Firm Rodzinnych

Szanowni Państwo to już IV Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych. To wydarzenie unikatowe w skali światowej. Stworzyliśmy platformę wymiany profesjonalnej wiedzy z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem rodzinnym. To tutaj praktycy biznesu spotykają się z naukowcami, właściciele firm rodzinnych z czołowymi polskimi przedsiębiorcami. Wiedza jaką prezentujemy co roku na naszym kongresie oparta jest o najlepsze praktyki biznesowe jakie można spotkać na świecie. To wydarzenie jest jedyne w swoim rodzaju.

Przyjdź i stań się częścią międzynarodowej społeczności, która profesjonalizuje biznes i wzmacnia rodzinę!

foto-kolko1ok

Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych przeznaczony jest dla tych osób, którym zależy na rozwoju firm rodzinnych. Jeżeli jesteś:

  • Właścicielem firmy rodzinnej
  • Członkiem rodziny, prowadzącej firmę rodzinną
  • Managerem pracującym w firmie rodzinnej
  • Pracownikiem naukowym interesującym się przedsiębiorczością rodzinna
  • Dziennikarzem

To wydarzenie jest stworzone z myślą o Tobie!

foto-kolko1ok

Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych przeznaczony jest dla tych osób, którym zależy na rozwoju firm rodzinnych. Jeżeli jesteś:

  • Właścicielem firmy rodzinnej
  • Członkiem rodziny, prowadzącej firmę rodzinną
  • Managerem pracującym w firmie rodzinnej
  • Pracownikiem naukowym interesującym się przedsiębiorczością rodzinna
  • Dziennikarzem

To wydarzenie jest stworzone z myślą o Tobie!

foto-kolko3ok

Firma rodzinna to 3 obszary:

  • Biznes
  • Rodzina
  • Własność

Dobrze zarządzana firma rodzinna to taka, która rozwija i profesjonalizuje te trzy obszary. Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych dostarcza wiedzę o tym jak w sposób zbalansowany rozwijać firmę rodzinną, która następnie przetrwa przez pokolenia i będzie mogła dołączyć do największych i najstarszych firm rodzinnych na świecie.

foto-kolko2ok

Międzynarodowy kongres firm rodzinnych to:

  1. Wydarzenie w 100% poświęcone tematyce przedsiębiorczości rodzinnej

  2. Międzynarodowa wiedza oparta na dobrych praktykach największych firm rodzinnych na świecie

  3. Prelegenci to praktycy biznesu: Właściciele, Menadżerzy, przedstawiciele rodzin biznesowych

  4. Platforma wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy biznesem i nauką

  5. Wręczenie nagrody firmy rodzinnej roku

Co roku przygotowujemy program z myślą o potrzebach firm rodzinnych w nadchodzącym roku. Każde wystąpienie dostarcza unikatową wartość dla uczestników. Przedsiębiorcy uchylają rąbka tajemnicy sukcesu własnego i firmy, naukowcy prezentują najnowsze odkrycia i pokazują przewagi, zagraniczni goście, pokazują jak firmy rodzinne z ich regionu radzą sobie z problemami. To wiedza, której nie da się zdobyć z żadnej książki czy na kursie, dodatkowo podana w wyjątkowej atmosferze – rodzinności i biznesu.

Background Image

300


Uczestników

50


Prelegentów i panelistów

9


Paneli  tematycznych

2


Dni wrażeń

Agenda

Dzień I

(3.04.2017)

Sala główna

  • Godzina 9:00 – 10:00 Rozpoczęcie rejestracji kongresowej

    Pierwsza godzina zarezerwowana jest na rejestrację, na wejściu otrzymacie od nas, materiały kongresowe, magazyn Family Business Zarządzanie Firmą Rodzinną to będzie chwila na poznanie się i wypicie kawy! Zestawy słuchawkowe do tłumaczenia symultanicznego otrzymają Państwo przed wejściem do sali głównej (część prelekcji odbywa się w j. angielskim). Prosimy o oddanie zestawów po pierwszym dniu!

  • Godzina 10:00 – 10:10 Dwa pokolenia - dwa światy, wyzwania dla firm rodzinnych

    Prowadzenie:

    dr Adrianna Lewandowska, MBA – Prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego, Partner Zarządzajacy w Lewandowska i Partnerzy

    prof. Maciej Stradomski – Przewodniczący Rady Programowej IBRPolska, Członek zarządu CMT Advisory

  • Godzina 10:10 – 10:30 Siła firm rodzinnych w gospodarce krajowej

    Prowadzenie:

    Grzegorz Maliszewski – Główny Ekonomista Banku Millennium

  • Godzina 10:30 – 11:10 A Personal Family History - J. A. Baczewski

    Prowadzenie:

    Rasiel Gessler – Właściciel  J.A. Baczewski
    Więcej informacji.

    1. Historia Baczewskich – zmieniający się świat
    2. Firma Rodzinna
    3. Rola rodziny w firmie
    4. wyzwania 8 pokolenia firmy
    5. Zdobyta wiedzia i doświadczenie

  • Godzina 11:10 – 11:40 Siła wartości - jak łączymy pokolenia; historia firmy OCHNIK

    Prowadzenie:

    Marcin Ochnik – Prezes Zarządu, Ochnik

    Anita Ochnik – Specjalista ds. Rozwoju Salonów Firmowych w Ochnik, przedstawiciel młodego pokolenia rodziny Ochników

    1. Zmiana modeli biznesowych, 3 kroki w kierunku nowych wyzwań
    2. Kultura organizacyjna – zarządzanie w oparciu o wartości
    3. Spojrzenie w przyszłość – firma OCHNIK i kompetencje przyszłości
  • Godzina 11:40 – 12:00 Przerwa kawowa
  • Godzina 12:00 – 12:30 Strategia sukcesji i rozwoju firmy - podwójna moc procesu zmiany pokoleniowej

    Prowadzenie:

    dr Adrianna Lewandowska, MBA – Partner Zarządzający w Lewandowska i Partnerzy, Prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego

  • Godzina 12:30 – 13:10 Innowacja i design jako siła internacjonalizacji firmy rodzinnej w drugim pokoleniu

    Prowadzenie:

    Ryszard Wtorkowski – Prezes Zarządu LUG S.A.
    Eryk Wtorkowski – Dyrektor ds. Rozwoju LUG S.A.
    Jakub Wtorkowski – Sukcesor firmy LUG S.A., student Master Studies in Finance

    1. Geneza i rozwój firmy LUG Light Factory Sp. z o.o. z Zielonej Góry w świat
    2. Zarządzanie przez wartości w firmie – jak DNA właścicieli i pracowników wpłynął na strategię rozwoju firmy
    3. Konstytucja rodzinna – jak połączyć siłę dwóch pokoleń by korzystać z przeszłości i odważnie patrzeć w przyszłość
  • Godzina 13:10 – 13:30 Konstytucja firmy rodzinnej - uroczyste podpisanie

    Ryszard Wtorkowski – Prezes Zarządu LUG S.A.

    Iwona Wtorkowska – Dyrektor Personalny LUG S.A.

    Eryk Wtorkowski – Dyrektor ds. Rozwoju LUG S.A.

    Jakub Wtorkowski – Sukcesor firmy LUG S.A., student Master Studies in Finance

  • Godzina 13:30 - 14:30 Lunch
  • Godzina 14:30 – 15:00 Kompetencje przyszłości, czyli co nas czeka z nadejściem nowego pokolenia

    Prowadzenie:

    dr inż. Ewa Więcek-Janka – Ekspert Instytutu Biznesu Rodzinnego

    1. Kompetencje: umiejętności, wiedza, postawy, osobowość
    2. Kompetencje sukcesorskie niezbędne do przejęcia firmy rodzinnej w ocenie samych potencjalnych sukcesorów
    3. Które kompetencje będą istotne w 2020 i 20130 roku:
      1. Zawodowe czy przekrojowe?
      2. Relacje bezpośrednie czy wirtualne?
      3. Kreatywność czy odtwórczość?
  • Godzina 15:00 – 15:30 Jak kontakt ze sztuką generuje innowacyjność

    Prowadzenie:

    Krzysztof Madelski – Współzałożyciel i Prezes Zarządu YES Biżuteria

    1. Czy jesteśmy gospodarką imitacyjną? Czy zagraża nam pułapka średniego rozwoju?
    2. Co nam daje sztuka?
    3. Kreatywność a innowacyjność
    4. Metoda pracy: Design Thinking
    5. Kultura/filozofia firmy oparta o sztukę
    6. Co mogą dać nam innowacje
  • Godzina 15:30 – 16:00 Przerwa kawowa

Sesje panelowe

  • 16:00-16:40 Sesja panelowa

    Trzy równoległe sesje panelowe – należy wybrać zakładkę Panel I, Panel II lub Panel III, by zobaczyć szczegóły sesji

Dwa oblicza jednostronicowego raportu, czyli jak dwa pokolenia zmierzą jedną firmę

Prowadzenie:

Paweł Rafalski – Prezes Solet Sp. z o.o.

Paneliści:

Mateusz Kowalewski – Współwłaściciel HORTIMEX
Wioletta Nowak – Kierownik działu finansów, HORTIMEX
Wojciech Kruk Senior – Twórca sukcesu W.Kruk
Wojciech Kruk Junior – Prezes ANIA KRUK

O czym będziemy mówić?

  1. Po co w ogóle… mierzyć? Znaczenie zarządzania przez wyniki
  2. Dwie strony tego samego medalu – czy to na pewno… ta sama firma?
  3. Jak spojrzeć na ten sam medal z… tej samej perspektywy?

Szanse i wyzwania dla firm rodzinnych XXI wieku – globalizacja, innowacje i regulacje

Prowadzenie:
Ewa Szlachetka – Wierzbowski Eversheds Sutherland

O czym będziemy mówić?

  1. Strategia zarządzania procesem ekspansji zagranicznej z perspektywy firmy rodzinnej
  2. Odmienności w realizacji inwestycji bezpośrednich typu greenfield oraz akwizycji istniejących podmiotów, w tym innych firm rodzinnych (oraz fuzji z takimi firmami)
  3. Czy firmy rodzinne mogą skutecznie konkurować w globalnej gospodarce opanowanej przez międzynarodowe korporacje
  4. Sposoby na utrzymanie fundamentalnych wartości firm rodzinnych w relacjach międzyludzkich, pracowniczych i biznesowych
  5. Doświadczenia firm rodzinnych w wykorzystaniu innowacyjnych rozwiązań technologicznych
    i sposoby wykorzystania potencjału firmy w tym zakresie
  6. Metody zarządzania ryzykami regulacyjnymi w poszczególnych branżach oraz kwestie podatkowe

Sukcesorzy, którzy znaleźli swoją drogę

Prowadzenie:
Łukasz Tylczyński – Ekspert ds. Badań i Rozwoju, Instytut Biznesu Rodzinnego

Paneliści:

Jan Olszewski – Właściciel Owners Place
Mateusz Zyguła – Prezes Widzialni.pl
Sonja Pilarczyk – Sukcesorka firmy rodzinnej
Michał Leszek – Twórca marki Kruger&Matz, Marketing Director, Exexutive Board Member LECHPOL ELECTRONICS Sp. z o.o. Sp.k.

O czym będziemy mówić?

  1. Dzieciństwo a firma rodziców
  2. Edukacja – świadomy czy zaplanowany przez rodziców wybór
  3. Historia współpracy w firmie rodzinnej, budowa autorytetu sukcesora
  4. Wybór własnej ścieżki kariery i co na niego wpływa
  5. Czy pomagam rodzicom w firmie dzięki nowym kompetencjom
  6. Czy będziesz zachęcał czy odradzał swoim dzieciom wspólne działania?
  7. Własny pomysł – geneza i plany na przyszłość

Mentalność Założyciela® – jak pracownicy mogą pomóc zachować przedsiębiorczy charakter firmy?

Prowadzenie:
Michał Dubno – Bain & Company

Paneliści:
Anna Mikołajczyk – Mikomax Smart Office
Ewald Raben – CEO Raben Group
Mateusz Kowalewski – Współwłaściciel HORTIMEX

O czym będziemy mówić?
1. Jakie cechy właściciela powinny być zaszczepiane wśród pracowników firmy?
2. Dlaczego firmy rodzinne w ramach rozwoju tracą swój przedsiębiorczy charakter?
3. Jak z sukcesem zamieniać mały rodzinny biznes w dużą firmę?
4. Co bardziej zagraża rozwojowi firmy, konkurencyjny rynek czy problemy wewnętrzne?

  • 16:40-16:50 Przerwa kawowa
  • 16:50-17:30 Sesja panelowa

    Trzy równoległe sesje panelowe – należy wybrać zakładkę Panel I, Panel II lub Panel III, by zobaczyć szczegóły sesji

Prowadzenie działalności na rynkach międzynarodowych – SZANSA czy KONIECZNOŚĆ?

Prowadzenie:

Małgorzata Małecka – Manager ds. strategii i rozwoju Instytutu Biznesu Rodzinnego

Paneliści:

Barbara Wojciechowska, KIBR – Dyrektor działu zobowiązań Duni EFF
Robert Krzak – Piotr i Paweł

O czym będziemy mówić?
1. Modele ekspansji międzynarodowej: lokalny partner, oddział za granicą, sprzedaż bezpośrednia etc
2. Zagadnienia praktyczne oraz ryzyka/trudności przy wchodzeniu na rynki zagraniczne
3.  ABC dla firm, które chcą osiągnąć sukces na rynkach zagranicznych

Bezpieczeństwo majątku rodzinnego – jak założyć Fundację Firmy Rodzinnej

Prowadzenie:
dr Marta Widz – Ekspert Instytutu Biznesu Rodzinnego

Paneliści:
Adam Stadnik – przedsiębiorca
Oskar Pawłowski – prawnik, Oskar Pawłowski i Wspólnicy
Magda Gabriel – Cambridge Family Enterpirse Group

O czym będziemy mówić?
1. Co to jest fundacja rodzinna?
2. Dlaczego przedsiębiorcy są zainteresowani zakładaniem fundacji rodzinnych? Jakie korzyści niesie posiadanie fundacji? Jakie są ryzyka związane z posiadaniem fundacji? Jakie jest doświadczenie firm, które fundację mają?
3. Czy instytucja fundacji i trustu jest znajoma polskiemu prawu? Jakie są wiodące jurysdykcje światowe, w ramach których można założyć fundacje czy trust? Jaki jest stosunek polskiego ustawodawstwa do fundacji i trustów założonych za granica?

O matko z córką – sukcesja jest kobietą

Prowadzenie:

dr Adrianna Lewandowska – Prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego
Marietta Lewandowska – Student Service Experience Design and Innovation (Londyn)

Paneliści:

Katarzyna Zawadzka – Brand Manager HEXALINE (Córka)
Halina Zawadzka – Założyciel HEXALINE (Matka)
Anna Bielak-Dworska – Wiceprezes Zarządu GRUPA SATERNUS (Córka)
Krystyna Bielak – Twórca i właściciel GRUPY SATERNUS (Matka)
Karolina Zajezierska – Dyrektor Handlowy, Nowel Sp. z o.o. (Córka)
Elżbieta Zajezierska
– Prezes Zarządu, Nowel Sp. z o.o. (Matka)

  • Godzina 20:00 - 24:00 Część wieczorna: Bankiet

    20:00 Rozpoczęcie bankietu w Hotelu Andersia IBB,

    21:00 Wręczenie nagrody Firma Rodzinna Roku

Dzień II
(4.04.2017)

  • Godzina 9:00 - 10:00 Firmy rodzinne – stare problemy czy nowe wyzwania?

    Panel Przedsiębiorców Rodzinnych

    Prowadzenie:
    prof. Maciej Stradomski – Przewodniczący Rady Programowej IBRPolska

    Paneliści:
    Mikołaj Placek – Prezes Zarządu Grupy OKNOPLAST
    Solange Olszewska – Właścicielka Solaris Bus & Coach S.A.
    Jacek Santorski – Współwłaściciel grupy doradczej Values_

  • Godzina 10:00 - 10:15 Ludzie. Bariera czy klucz do sukcesu dla rozwoju firm rodzinnych?

    Prowadzenie:
    Anna Szczeblewska – Dyrektor PwC w dziale doradztwa biznesowego

    Podczas tej sesji poznasz pułapki szybkiego wzrostu oraz dowiesz się jak ich unikać.
    Dowiesz się także jak dynamiczny wzrost zmienia sposób zarządzania Twoją Firmą.

    Jeżeli, poniższe pytania brzmią znajomo to warto, abyś dołączył:
    1. Kieruję, czyli podejmuję wszelkie decyzje?
    2. Przygotowanie oferty, czemu to tyle trwa?
    3. Więcej przedsiębiorczych postaw w przedsiębiorstwie – jak to osiągnąć?
    4. Wynagradzać, ale za co?
    5. Pracownicy o wysokim potencjale, czy to mnie dotyczy?

  • Godzina 10:15 - 10:30 Nowe wyzwania prawne dla firm rodzinnych w roku 2017 – jak bezpiecznie prowadzić firmę rodzinną w zmieniającym się otoczeniu prawnym i podatkowym

    Prowadzenie:

    Piotr Andrzejczak – Partner w kancelarii DZP
    Joanna Wierzejska – Tax Partner w kancelarii DZP

  • Godzina 10:30 – 11:00 Przerwa kawowa

Kreatywne sesje warsztatowe

  • Godzina 11:00 - 11:30 Kreatywne sesje warsztatowe - sesja I

    Przygotowaliśmy 9 tematów warsztatów. Wszystkie warsztaty odbywają się równolegle. Odbędą się 3 takie sesje warsztatowe – można zatem wybrać 3 warsztaty, w których weźmie się udział!

    By zobaczyć szczegóły należy wybrać kolejne zakładki: Warsztat I, Warsztat II… Warsztat VI.

  • Godzina 11:30 - 11:40 Przerwa kawowa
  • Godzina 11:40 - 12:10 Kreatywne warsztaty - sesja II

    Przygotowaliśmy 9 tematów warsztatów. Wszystkie warsztaty odbywają się równolegle. Odbędą się 3 takie sesje warsztatowe – można zatem wybrać 3 warsztaty, w których weźmie się udział!

  • Godzina 12:10 - 12:20 Przerwa kawowa
  • Godzina 12:20 - 12:50 Kreatywne warsztaty - sesja III

    Przygotowaliśmy 9 tematów warsztatów. Wszystkie warsztaty odbywają się równolegle. Odbędą się 3 takie sesje warsztatowe – można zatem wybrać 3 warsztaty, w których weźmie się udział!

Ład korporacyjny (corporate governance) firmy rodzinnej: najlepsze praktyki

Prowadząca:
dr Marta Widz – Ekspert Instytutu Biznesu Rodzinnego

O czym będziemy mówić?
1) Co to jest ład korporacyjny? Jakie są elementy ładu korporacyjnego?
2) Jakie są najlepsze praktyki ładu korporacyjnego dla firm rodzinnych?
3) Jak ład korporacyjny zazębia się z ładem rodziny?
4) Przykłady ładów firm rodzinnych.

Zarządzanie ryzykiem prawnym i compliance jako element ładu rodzinnego

Prowadzenie:

dr Anna Partyka-Opiela – Radca prawny, Senior Associate w kancelarii Domański Zakrzewski Palinka
Bartosz Marcinkowski – Partner w kancelarii Domański Zakrzewski Palinka

O czym będziemy mówić?
1. Oblicza ryzyka prawnego w firmie rodzinnej
2. Zmieniające się otoczenie prawne – jakie są nowe zagrożenia i ryzyka związane z odpowiedzialnością za kierowanie i nadzór nad spółką rodzinną
3. Czego mogę się obawiać i czego mogę się spodziewać – zwiększone uprawnienia służb i większe możliwości w zakresie ścigania karnego
4. Krótki przegląd sytuacji ryzykownych w spółkach rodzinnych
5. Efektywne narzędzia zarządzania ryzykiem prawnym w ramach budowania zasad ładu rodzinnego w firmie rodzinnej.

Jak uniknąć pułapek przy przekazywaniu firmy w ręce sukcesora – aspekty prawne i podatkowe

Prowadzenie: mec. Sławomir Łuczak, mec. Tomasz Kański, mec. Jacek Siński – Kancelaria Sołtysiński Kawecki & Szlęzak

O czym będziemy mówić?
1. Nagła sukcesja
2. Spory między sukcesorami

Proces profesjonalizacji organizacji w celu przekazania następnym pokoleniom lub profesjonalnym menedżerom

Prowadzenie: Marcin Dembowski, Dyrektor Zarządzający, Adizes Institute Poland

O czym będziemy mówić?
1. Kiedy i dlaczego należy rozpocząć proces profesjonalizacji naszej organizacji?
2. Czy wiąże się to tylko z zatrudnieniem profesjonalnych menedżerów/dyrektorów?
3. Na co jeszcze należy zwrócić uwagę?
4. Czy jesteśmy w stanie przeprowadzić ten proces sami?

Pokonywanie barier rozwoju spółek rodzinnych – różne strategie dwóch pokoleń

Prowadzenie:
Katarzyna Dąbrowska – Doradca inwestycyjny nr 246, prezes Inventures sp. z o.o.

O czym będziemy mówić?
1. Czy warto nie lubić zmian – brak rozwoju jako zagrożenie
2. Bariery kapitałowe i psychologiczne rozwoju firm rodzinnych

Ile warta jest moja firma i jak przyspieszać jej wzrost?

Prowadzenie:
Piotr Kucharczyk, CFA – Dyrektor CMT Advisory
Paweł Łągwa – Menedżer CMT Advisory

O czym będziemy mówić?
1. Wartość przedsiębiorstwa wynika z kombinacji wielu czynników.
2. Budowanie wartości przedsiębiorstwa to nie tylko rozwój wewnętrzny
3. Jak zidentyfikować i wybrać najefektywniejsze kierunki rozwoju mojej firmy?

Service design – jak zaprojektować NAJLEPSZE doświadczenie Twojego klienta?

Prowadzenie:
Marietta Lewandowska – Studentka Service Experience Design and Innovation w Londynie

O czym będziemy mówić?
1. Dowiesz się czym tak naprawdę jest service design!
2. Zobaczysz jakie rekiny biznesu już korzystają z tej metodologii i odnoszą dzięki niej globalny sukces!
3. Nauczysz się samodzielnie korzystać z narzędzi wpisanych w Double Diamond –model stosowany w projektach opartych na metodologii service design

Fuzja i co dalej?

Prowadzenie:
prof. dr hab. Rafał Tuzimek – Prezes Zarządu Navigator Capital i Prezes Zarządu Domu Maklerskiego Navigator
Jakub Vogtt – Prezes Zarządu w Navigator Business Consulting Sp. z o.o.

O czym będziemy mówić?
1. Przygotowanie do przejęcia/fuzji
2. Jak bezpiecznie przeprowadzić transakcję
3. Dzień po – integracja organizacji i osiąganie planowanych synergii

Porozmawiajmy o kompetencjach

Prowadzenie:
dr inż. Ewa Więcek-Janka – Ekspert Instytutu Biznesu Rodzinnego

O czym będziemy mówić?
1. Czym naprawdę są kompetencje
2. Kompetencje zawodowe a kompetencje przekrojowe
3. Kompetencje menedżerskie a kompetencje wykonawcze
4. Modele kompetencyjne

Jak unikać pułapek oceniania podczas pozyskiwania pracowników

Prowadzenie:
dr Aleksander Fafuła – Menedżer Big Data Analytics w PwC

O czym będziemy mówić?
1. Psychologia oceniania i jak to się ma do wyboru człowieka.
2. Jak uniknąć problemów dotyczących oceniania?
3. Jak sztuczna inteligencja pomaga w procesie rekrutacji?

Ochrona interesów majątkowych właścicieli i spadkobierców biznesu

Prowadzenie:
Rafał Pytlak – Partner Zarządzający, radca prawny OŻÓG //PYTLAK
Wojciech Deja – Partner, radca prawny OŻÓG //PYTLAK

O czym będziemy mówić?

  1. Ryzyka utraty praw właścicielskich w procesie dziedziczenia biznesu
  2. Wrogie przejęcia kontroli nad majątkiem małoletnich dzieci
  3. Spór rodzinny okazją do zawłaszczenia biznesu przez osoby trzecie
  4. Blokada majątku w warunkach sporu spadkobierców
  • Godzina 13:30 - 14:00 Rodzinna układanka. Dywersyfikacja sukcesem firmy Trefl

    Prowadzenie:

    Kazimierz Wierzbicki – Właściciel TREFL

  • Godzina 14:00 - 14:30 Dwa pokolenia - dwa światy

    Prowadzenie:

    Jacek Santorski – Grupa Values_

    1. Jak rozumiemy „pokorę biznesową” i model przywództwa? Folwark czy drużyna?
    2. Co to znaczy „właściwe osoby na kluczowych stanowiskach”? Oddanie i lojalność czy otwartość na innowacje?
    3. Czy nowe pokolenie przyczynia się do budowy atmosfery prawdy w firmach?
    4. Jak pojmujemy dyscyplinę ?
    5. Czy „zasada jeża” ma sens dla pokolenia Y ?
    6. Co dziś, w erze postprawdy, oznacza oparcie biznesu o wartości?
    7. JAK chcemy ŻYC? Budowa trwalej wartości czy „collect moments, not things?”
    8. A w PS: co powinno być przedmiotem intymnych rozmów z …. prawnikiem – Rodziców / Dzieci?
  • Godzina 14:30 - 15:00 Wartość wartości rodzinnych ``Podróż rodziny Łopacińskich z dwójką dzieci dookoła świata, czyli zrealizuj swoje marzenia``

    Prowadzenie:

    Eliza i Wojciech Łopacińscy z dziećmi – Rodzina Łopacińskich

    1. Wbrew nowoczesnym teoriom, rodzina jest prastarym fundamentem każdego społeczeństwa i gwarancja jego rozwoju.
    2. Podróżowanie z dziećmi najlepszym sposobem poznawania świata i … samych siebie.
    3. Jaka długa musi być podróż do odnalezienia szacunku i bezinteresownej pomocy drugiemu…?
    4. Ile czasu spędzasz ze swoim dzieckiem?
    5. Chcesz wychować człowieka przebojowego, odważnego i światłego – a co zrobiłeś żeby takim był…?
  • Godzina 15:00 Lunch i zakończenie kongresu

Prelegenci

m_placek

Mikołaj Placek

Prezes Zarządu Grupy OKNOPLAST

Prezesem Zarządu Grupy OKNOPLAST. Istniejącą od 1994 r. firmę produkującą okna PVC, przejął w 2008 roku od ojca, Adama Placka.

k_wierzbicki

Kazimierz Wierzbicki

Właściciel TREFL

Właściciel i założyciel TREFL. Absolwent Akademii Wychowania Fizycznego w Gdańsku, Specjalność Trenerska, dyscyplina: koszykówka. 

k_madelski

Krzysztof Madelski

Współzałożyciel i Prezes Zarządu YES Biżuteria

Współzałożyciel i Prezes Zarządu YES Biżuteria, do której należy jedna z największych polskich sieci jubilerskich – YES, a także marka Verona oraz Złoto Inwestycyjne.

2016_SO

Solange Olszewska

właścicielka Solaris Bus & Coach S.A.

Wspólnie z mężem stworzyła firmę Solaris Bus & Coach S.A., czołowy europejski producentent pojazdów komunikacji publicznej 

2017_RasielGessler_www

Rasiel Gessler

Prezes Altvater Gessler – J.A. Baczewski

8 pokolenie właścicieli założonej w 1782 roku we Lwowie firmy rodzinnej J.A. Baczewski.

2016_JS_www

Jacek Santorski

Współwłaściciel Grupy doradczej Values_

Uznany autorytet i popularyzator psychologii, psychoterapeuta, wydawca, autor książek, dziś zajmuje się psychologią biznesu.

j_wtorkowski

Jakub Wtorkowski

Sukcesor firmy LUG S.A., student Master Studies in Finance

Sukcesor firmy LUG S.A., w otoczeniu której dorastał.

www_RW_MKFR

Ryszard Wtorkowski

Prezes Zarządu LUG

twórca marki LUG, czołowego europejskiego producenta opraw i systemów oświetleniowych z 25letnim doświadczeniem

Wtorkowski Eryk

Eryk Wtorkowski

Członek Rady Nadzorczej

Sukcesor w firmie LUG S.A., z która związany jest od wielu lat, a od 2007 roku pełni funkcję członka Rady Nadzorczej LUG S.A.

a_ochnik_www

Anita Ochnik

Specjalista ds. Rozwoju Salonów Firmowych w OCHNIK S.A.

Przedstawiciel młodego pokolenia rodziny Ochników.

Marcin_Ochnik_www

Marcin Ochnik

Prezes Zarządu Ochnik

Od kilkunastu lat związany z firmą OCHNIK. Współautor dynamicznego rozwoju firmy, 

e_raben_www2

Ewald Raben

CEO Raben Group

CEO Raben Group

2016_AL_www

dr Adrianna Lewandowska, MBA

Prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego

Wizjonerka polskiej przedsiębiorczości rodzinnej, strateg, doradca, architekt sukcesu wielu polskich firm rodzinnych.

e_lopacinska

Eliza Łopacińska

Rodzina Łopacińskich

Eliza Łopacińska, urzędniczka w UM udowodniła, że osoby pracujące za biurkiem też mogą mieć fantazję i ruszyła w roczną wyprawę dookoła świata.

w_lopacinski

Wojciech Łopaciński

Rodzina Łopacińskich

Wojciech Łopaciński, doświadczony manager, wykładowca uniwersytecki i szkoleniowiec.

m_lewandowska

Marietta Lewandowska

Studentka Service Experience Design and Innovation w Londynie

Specjalista ds. Public Relations, Instytut Biznesu Rodzinnego

a_kostrzewski_www

Adam Kostrzewski

Prezes Zarządu Fabryki Ceramiki Budowlanej Sp. z o.o.

Absolwent technologii chemicznej na Wydziale Inżynierii Materiałów i Ceramiki na Akademii Górniczo – Hutniczej w Krakowie.

j_kostrzewski_www

Jacek Kostrzewski

Założyciel Fabryki Ceramiki Budowlanej Sp. z o.o. oraz Grupy Kapitałowej Kostrzewscy

Przewodniczący Rady Nadzorczej Fabryki Ceramiki Budowlanej Sp. z o.o.

g_maliszewski_www

Grzegorz Maliszewski

Główny Ekonomista Banku Millennium

Absolwent Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.

2016_www_PA2

Piotr Andrzejczak

Radca Prawny, Partner

Ekspert w zakresie prawa spółek, fuzji i przejęć z 20-letnim doświadczeniem w doradztwie prawnym.

2016_www_JW

Joanna Wierzejska

Partner, Szef Praktyki Podatkowej

Licencjonowany doradca podatkowy. Zajmuje się doradztwem podatkowym, w kwestiach związanych z procesami restrukturyzacji

a_szczeblewska_www

Anna Szczeblewska

Dyrektor PwC w dziale doradztwa biznesowego

Leader z blisko 15 letnim doświadczeniem w zakresie realnej transformacji przedsiębiorstw.

MKFR-2

dr hab. Maciej Stradomski, prof. nadzw. UEP

Członek zarządu CMT Advisory

specjalista z zakresu transakcji fuzji i przejęć, strategii finansowych oraz nadzoru właścicielskiego

2016_EWJ_www

dr inż. Ewa Więcek-Janka

Ekspert Instytutu Biznesu Rodzinnego

Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Stażystka dziewięciu staży zagranicznych na europejskich uczelniach.

Paneliści

k_zajezierska_www

Karolina Zajezierska

Dyrektor Handlowy, Nowel Sp. z o.o.

Przedstawicielka czwartego pokolenia rodziny w firmie Nowel. 

a_bielak

Anna Bielak-Dworska

Wiceprezes Zarządu

Przede wszystkim córka Właścicieli, następnie Wiceprezes Zarządu w firmie rodzinnej GRUPA SATERNUS SP. Z O.O. S.K.A.

k_zawadzka_www

Katarzyna Zawadzka

Brand Manager HEXELINE

Katarzyna Zawadzka: Absolwentka jednej z najlepszych uczelni na świecie kształcącej ludzi mody, prestiżowej POLIMODY (wydział Luxury Management). 

h_zawadzka_www

Halina Zawadzka

Założycielka HEXELINE

Halina Zawadzka: założycielka i główna projektantka HEXELINE. Od ponad 30 lat z sukcesem prowadzi modowy biznes. 

k_bielak_www

Krystyna Bielak

Twórca i właściciel SATERNUS

Twórca i właściciel wraz z mężem marki SATERNUS, wiodącego producenta urządzeń na tereny rekreacyjne i place zabaw.

e_zajezierska_www

Elżbieta Zajezierska

Prezes Zarządu, Nowel Sp. z o.o.

Ekspert branży piekarniczej z ponad 30-letnim doświadczeniem w budowaniu pozycji największych przedsiębiorstw na rynku pieczywa w Polsce.

w_kruk_junior_www

Wojciech Kruk Junior

Prezes ANIA KRUK

Syn Wojciecha Kruka, twórcy sukcesu firmy W.Kruk. Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.

w_kruk_senior_www

Wojciech Kruk Senior

Twórca sukcesu W.Kruk

Przedsiębiorca, działacz społeczny. Absolwent Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Poznaniu (dzisiejszy Uniwersytet Ekonomiczny).

m_leszek

Michał Leszek

Twórca marki Kruger&Matz

Twórca marki Kruger&Matz, marketing director i executive board member w firmie Lechpol Electronics 

JO_WWW

Jan Olszewski

Właściciel

Założyciel i pomysłodawca platformy dla firm rodzinnych i family offices „Owners Place”

s_pilarczyk

Sonja Pilarczyk

Sukcesorka firmy rodzinnej

mgr inż. architekt. Urodzona w Niemczech, gdzie pod okiem swojego dziadka zaczynała przygodę z rysowaniem.

2016_MZ_MKFR

Mateusz Zyguła

Prezes Widzialni.pl

Twórca i prezes firmy Widzialni.pl specjalizującej się w reklamie internetowej. W 2013 roku wprowadził na rynek nową markę Tube.AD

a_mikolajczyk

Anna Mikołajczyk

Wiceprezes Zarządu Mikomax Smart Office

Wiceprezes Zarządu i współzałożycielka Mikomax Smart Office, firmy rodzinnej z 25-letnim doświadczeniem w zakresie aranżacji i optymalizacji przestrzeni biurowych.

2016_WWW_Paweł Rafalski

Paweł Rafalski

Prezes Solet Sp. z o.o.

W firmie rodzinnej Solet odpowiedzialny głównie za strategię i nadzór nad rozwojem produktów klasy Business Intelligence w obszarach analizy operacyjnej i finansowej.

m_gabriel_www

Magda Gabriel

Senior Associate Partner at CFEG

Magda Gabriel is a Senior Associate Partner at Cambridge Advisors to Family Enterprise (CFEG).

a_fafula

dr Aleksander Fafuła

Menedżer Big Data Analytics w PwC

Specjalista w zakresie badania wielkich zbiorów danych.

a_patryka_www

dr Anna Partyka-Opiela

Radca prawny, Senior Associate w kancelarii DZP

Anna jest doktorem prawa, świadczy bieżące doradztwo z zakresu compliance, prawa farmaceutycznego oraz ochrony zdrowia.

b_marcinkowski_www

Bartosz Marcinkowski

Partner w kancelarii Domański Zakrzewski Palinka, jest specjalistą w zakresie prawa spółek, fuzji i przejęć a także w zakresie prawa ochrony danych osobowych

m_malecka_www

Małgorzata Małecka

Manager ds. strategii i rozwoju w Instytucie Biznesu Rodzinnego

Ukończyła studia magisterskie na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Kański_Tomasz_kw

Tomasz Kański

Senior Partner, radca prawny SKS

Senior Partner, radca prawny Sołtysiński Kawecki & Szlęzak.

Łuczak_Sławomir_kw

Sławomir Łuczak

Partner, radca prawny SKS

Sławomir Łuczak –  Partner, radca prawny Sołtysiński Kawecki & Szlęzak.

k_dabrowska_www

Katarzyna Dąbrowska

Prezes Inventures sp. z o.o.

Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Ukończyła specjalność Inwestycje Kapitałowe i Strategie Finansowe Przedsiębiorstwa.

mWidz_WWWl

dr Marta Widz

Global Family Business Center (GFBC) w IMD

Doradca i badacz firm rodzinnych. Doktor nauk ekonomicznych wiodącego światowego Centrum Biznesu Rodzinnego (Center for Family Business) na Uniwersytecie w St.Gallen w Szwajcarii.

w_nowak_www

Wioletta Nowak

Kierownik Działu Finansów, Hortimex

Wioletta Nowak HORTIMEX, Kierownik Działu Finansów, od 2011 roku zajmuje się controllingiem.

2016_MK_www

Mateusz Kowalewski

Współwłaściciel HORTIMEX

Praktyk zarządzania. Od 1994 roku pracuje w przedsiębiorstwie Hortimex, założonym przez jego ojca Tomasza J. Kowalewskiego.

b_wojciechowska_www

Barbara Wojciechowska, KIBR

Dyrektor działu zobowiązań Duni EFF

Ukończyła studia magisterskie na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

r_krzak

Robert Krzak

Członek Rad Nadzorczych firm z Grupy Piotr i Paweł

Od 2016 Członek Rad Nadzorczych firm z Grupy Piotr i Paweł

m_dubno_bain_www

Michał Dubno

Bain & Company

Michał ma wieloletnie doświadczenie w doradztwie dla firm z zakresu rozwoju strategii, restrukturyzacji oraz fuzji i przejęć.

s_kowalenko_www

Sylwia Kowalenko

Partner w sieci Lewandowska i Partnerzy

Mediator rodzinny, councellor, terapeuta systemowy w trakcie certyfikacji, psycholog, prawnik. 

Siński_Jacek_kw

Jacek Siński

Partner, radca prawny SKS

Partner, radca prawny Sołtysiński Kawecki & Szlęzak.

l_tylczynski_www

Łukasz Tylczyński

Ekspert ds. Badań i Rozwoju

Współorganizator Międzynarodowego Kongresu Firm Rodzinnych, odpowiedzialny za komunikację medialną, program oraz opiekę nad prelegentami.

pytlak_www2

Rafał Pytlak

Partner Zarządzający, radca prawny OŻÓG//PYTLAK

Ekspert w zakresie spornych aspektów sukcesji i ochrony majątków właścicieli biznesu

w_deja_www

Wojciech Deja

Partner, radca prawny OŻÓG//PYTLAK

Ekspert w zakresie spornych aspektów sukcesji i ochrony majątków właścicieli biznesu

j_vogtt_www

Jakub Vogtt

Prezes Zarządu w Navigator Business Consulting Sp. z o.o.

Menedżer z certyfikatem PMI PMP posiadający blisko dwudziestoletnie doświadczenie

r_tuzimek_www

prof. dr hab. Rafał Tuzimek

Prezes Zarządu Navigator Capital i Prezes Zarządu Domu Maklerskiego Navigator

Posiada 20-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie doradztwa finansowego i strategicznego

a_stadnik_www

Adam Stadnik

Przedsiębiorca

Od ponad 15 lat rozwija swoją rodzinną firmę zajmującą się budowaniem farm i elektrowni wiatrowych.

o_pawlowski_www

Oskar Pawłowski

Radca prawny, Kancelaria Prawna Oskar Pawłowski i Wspólnicy

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz Uniwersytetu w Cambridge

Piotr_www

Piotr Kucharczyk

Dyrektor, Biuro w Warszawie CMT Advisory

Posiada bogate doświadczenie w projektach związanych z doradztwem transakcyjnym i corporate finance.

MKFR-3

Paweł Łągwa

Manager CMT Advisory

Ukończył Wydział Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu na specjalności Inwestycje Kapitałowe i Strategie Finansowe Przedsiębiorstwa.

Organizator Kongresu

Instytut Biznesu Rodzinnego powstał w Poznaniu w 2011 roku. Działa na zasadach non-profit, by wspierać polskich przedsiębiorców rodzinnychbadaczy zajmujących się szeroko pojętą tematyką przedsiębiorczości rodzinnej. Skupia wokoło siebie grono ekspertów. Instytut Biznesu Rodzinnego jest Centrum Wiedzy o firmach rodzinnych:

  • Prowadzimy badania naukowe i analizy dotyczące przedsiębiorczości rodzinnej w Polsce i za granicą
  • Formułujemy idee i koncepcje profesjonalizacji przedsiębiorczości rodzinnej w Polsce
  • Tworzymy platformę wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy światem nauki i biznesu
  • Stymulujemy rozwój przedsiębiorczości rodzinnej w kolejnych pokoleniach przedsiębiorców

Partner strategiczny kongresu

 MillenniumRGB


Partnerzy merytoryczni

 

Patroni Tematyczni

Patroni Wspierający

Patroni medialni

Rejestracja

*podane ceny są cenami netto.

Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych kierowany jest przede wszystkim do właścicieli i sukcesorów w firmach rodzinnych oraz prywatnych (tzn. gdzie właścicielami są osoby fizyczne).

Ze względu na ograniczoną liczbę miejsc oraz chęć zapewnienia optymalnych warunków uczestnictwa i możliwości wymiany doświadczeń w jednorodnej grupie uczestników, osoby reprezentujące firmy doradcze, kancelarie prawne i podatkowe, banki oraz fundusze inwestycyjne, a także instytucje sektora publicznego mogą uczestniczyć w Kongresie wyłącznie na zaproszenie Organizatora.

  • Najświeższe informacje o IV MKFR na naszym Facebooku

    Zachęcamy do polubienia naszego profilu na Facebooku znajdziecie tam:

    • Najświeższe informacje o nowych prelegentach
    • linki od wywiadów i publikacji o naszych prelegentach
    dzięki nam będziecie trzymać rękę na pulsie świata firm rodzinnych! facebook/IBRPolska

  • Baza Wiedzy

    Międzynarodowy Kongres Firm Rodzinnych to platforma wymiany wiedzy! Jeżeli zastanawiasz się jak profesjonalizować swój biznes lub jak wzmacniać pozycję rodziny w biznesie sprawdź Bazę Wiedzy IBRPolska i koniecznie zapisz się do newslettera!

    www.ibrpolska.pl

Background Image

Tak było w poprzednich latach

Zdjęcia

Video

v3

v4

v5

Hotele

Drodzy uczestnicy IV Międzynarodowego Kongresu Firm Rodzinnych, dbając o komfort Państwa pobytu na naszym wydarzeniu, skontaktowaliśmy się z hotelami w Poznaniu, które na naszą prośbę przygotowały dla Państwa specjalną ofertę na pokoje.

W Poznaniu odbywa się dużo międzynarodowych konferencji, dlatego zachęcamy do jak najwcześniejszej rezerwacji pokoi.

Oferta Hoteli Partnerskich

Hotele Partnerskie – informacje i oferta

KONTAKT

organizator

Instytut Biznesu Rodzinnego
www.ibrpolska.pl
tel: 61 307 14 27
kongres@ibrpolska.pl

media / patronaty / akredytacje

Łukasz Tylczyński
ltylczynski@ibrpolska.pl
691 330 205

sponsoring

Instytut Biznesu Rodzinnego
info@ibrpolska.pl
61 307 14 27